2014年09月11日08:42本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ

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失敗の原因を

“コミュニケーション不足”

とする管理者は多い。
そして、その心理は

「俺は伝えたのに」

「いつも言っているのに」


暗に部下の責任としている。

そんなバカなことはない。
“コミュニケーション不足”

伝える側にその責任がある。

その自覚が鮮明であれば

“コミュニケーション不足”

なんてあり得ない。
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品質会議マネジメントレビューで
「真の原因」として頻繁に
あがって来るのが
「コミュニケーション不足」
 
 
今朝のメッセージを心して読んで
顔から火が出る想いです。
 
 
 
マネジメントレビューに出席する
高度な仕事をするべきマネージャーが
少しでも
部下やメンバーのせいにするため
「コミュニケーション不足」
という原因を安易に使っているのなら
TOPであり社長の任命責任は
とても大きいわけです。
大罪です。
 
 
メンバー総入替も視野に入れて
今から改め行動に移します。
 
 
 


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 dmp@mhai.jp  に空メールを送るだけ


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