＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「鷙鳥不群（ｼﾁｮｳﾌｸﾞﾝ）」 陸奥宗光の座右の銘である。 鷙鳥とは、 ワシやタカなど 猛きん類のことである。 「強い鳥は群れない。 　一羽でも生きていける」 という意味である。 「自律・自立」で 真の実力をつけよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     だいたい「寂しい」とか ゆうてる時点で弱い証拠。     様々な人の助けは必要です。 し･･･

22日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと 常に魂で対話しています。 対話を通してお互いの信頼を深め、 ビジョンを共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝     ソウルパートナーとは 魂で共鳴する苦楽を共にする 仲間のことです。     ですから、 魂レベルでの対話があるのです。     耳で聴いて口で話すのではな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドイツの思想家シラーの言葉 「大いなる精神は、  静かに忍耐する」 をモットーに、自衛隊は 「戦えば勝つ実力を備え、  いざという時は  戦う覚悟を持ち、  しかし戦わないようにする。  一発の銃弾も撃たせない、  撃たない」 に余念なく 取り組んでいるという。 災害が起きれば、 苛酷な条件での救助活動、 又国際貢献･･･

21日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は お客さまやグッドパートナー、 ソウルパートナーの笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、ともに学び、 常に互いを高めあっています ＝＝＝＝＝＝＝＝     笑顔は周りを幸せにしますよね。 大東市や江東区を 笑顔溢れる街にしたいですね。     まずはソウルパートナーからです。 笑顔 元気。   &nbs･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 優れた環境都市で 「奇跡の都市」 とも呼ばれている ブラジル南部の都市 クリチーバ。 モデルは日本だと言う。 現地に住む 日系の人達が中心に “緑豊かで人を大切にする  マナーのよい、  日本のような街づくり” を目指したそうだ。 まだ記憶に新しい サッカーワールドカップでの 「日本人サポーターの  ゴミひろい」 今は、 ･･･

20日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は短く働き、成果をあげます。 みんなが幸せになるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や自分のために時間を使います ＝＝＝＝＝＝＝＝     意識しないと 実現はできません。     チョロッと意識するくらいでは できやしません。     強く持続した想いだからこそ 創意工夫が生まれ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーに要求される ６ツの資質。 1.話をよく聴き、 　気持ちまで理解する。 2.よく説明する。 　相手が納得できるまで。 3.配慮する。 　縁の下の力持ち的存在で 　部下を支える。 4.共に希望を語り合う。 5.えこひいきせず、 　公平に評価する。 　誰に対しても誉める・叱る。 6.最終、最後の責任は 　自分で取る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     LEA･･･

19日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は、自分に関わる全ての人の 時間やお金を大切にしています。 常に迅速な対応を心がけ、 時間、経費を無駄にしません ＝＝＝＝＝＝＝＝     時間かけたらいい というもんではないですよね。     お客さまの大事な時間を 使っているという 認識が必要です。     ソウルパートナーに 助けてもらった時も同じ。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝礼や終礼で 「今日一日お客様の為、  そして我が社の  信用・信頼を高めるために  何をするか（したか）」 を必ず話し合うようにしよう。 こんなことが 当たり前に行える企業風土が 長寿企業の必要条件である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     お客さまに対してできることは 直接間接関係無く様々あります。     ･･･

18日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのお客さまは、 グループの製品サービスを 必要とする全ての方と そのご家族、介助者の方々、 そして 次工程のソウルパートナーです ＝＝＝＝＝＝＝＝     次工程に 最高のバトンタッチができるか？ これで決ります。     「あなたの仕事なんだから当たり前」 「利他なんだから、  やってくれて当たり前」  ･･･