2009年11月16日13:13
社員食堂2年ほど前でしょうか
有森裕子さんとお好み焼きを
食べたことがありましてん
その時の話で印象深かったのが
『ライフワークの前にライスワーク』
ライフワークもいいけど
ライスワーク、つまり
ごはん食べるための仕事を
ちゃんとせなアカンで
ということです
私は経営者としてしなけばならないことは
苦楽を共にする仲間である社員の
ライスワークが限りなくライフワークに繋がり
いつの日か
【ライスワーク ＝ ライフワーク】
にすることです
難しいかもしれませんが
あきらめなければ必ずできると信じています
ライスと言えば
本日のランチはポークソテーでした
大変美味しいのですが難点は
僕が注文するとオートマチックに
大盛になることです(T-T )
本日 普通盛に成功しましたぁ
「【くれぐれも】普通盛にしてください」
「【くれぐれも】ごはん少なめに」
今後も【くれぐれも作戦】
続けます(笑)
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ふむ…私にはまだちょっと難しいかもです(*ﾟヮﾟ) 少なめとはいえ…十分に豪華です(*・pq・*)♪ やる気があればなんでもできる(*ﾟヮﾟ){気合いですね！(*^□^*)
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＞hideさん 遣り甲斐！
これ大事 それをどうやって見いだせるのか？
企業風土？職場環境？
まだまだ勉強中やねん
((φ(￣Д￣ )ﾎｫﾎｫ
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経営者の理念がしっかりしてる会社は
社員さんも優れた方が多いと思います。 日頃関わりのある会社の中には、
信じられない程いい加減なところも
あり、ここの社長さんは実態を把握
してるのかなと思うことがあります。
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＞maron-creamさん ウチの会社でないことと信じています(笑)
でも、まだ
人によって個人差が大きいのが実情ですよ 改善幅がまだあるということで
希望いっぱいです(^_^;)
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＞川村慶さん
御社のことではありませぬ。
某ＩＴ系ですわ・・・
同じ会社でも色んな人がいますが、
ここは誰が出てきても・・×です。 組織が大きくなると、トップの顔さえ
知らんって人が多いですね。ヽ(;´ω｀)ノ
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＞maron-creamさん まだまだ精進しないと！
頑張ります(＾▽＾)V 本田宗一郎さんの言葉が好きです
『油とスパナで機械は動くが
人を動かすにはカネと哲学が必要』 創業の理念を大事に守り
語り部となれるように行動しますね！
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なるほど。それは個人個人で違ってきますね… とはいえ、やはり患者様、お客様あってのお仕事。笑顔生まれる関係にこそ遣り甲斐を感じる。 と、ぼんやりながら思いますヾ(oﾟωﾟo)ﾉﾞ
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差し支えはないと思いますが、 いきなりご飯を（米）を食べると 血糖値が急上昇するので、 まず野菜などをたべてから”ご飯” というのが身体に良いらしいです。
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＞hideさん そーそー
弊社の経営方針にも明記されてんで
一緒に分析しようや
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＞いちにいさん それ実践してますよぉー
繊維質の多いものからいってますわー