本日は

取締役の面談日です

私と専務のなかで

最もプライオリティの高い仕事です

（有事の際除く）

会社が正常に機能しているのか？

改善の方向に向かっているのか？

などなど

多くの事柄について

数字だけでは判断できないところがあります

健康診断で出るデータだけで

人の健康度がはかれないのと同じですね

やはり問診が大事なのです

忙しい＝儲かっている

ヒマ　＝　経営が苦しい

こんな判断基準でいれば

簡単に会社は吹っ飛んでゆきます

社長の仕事は

会社を絶対に倒産させないこと

なのです

そのための

顧客満足・従業員満足であったり

危機管理であったり

コーポレイトガバナンスであったり

業界の発展であったり･･･

やはり哲学がないと人は動きません

哲学が浸透しているのかの確認作業です

気合い入れてゆきます

(ﾉﾟдﾟ)ﾉ ｳｫｫｫｫｰ!!