7日

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私は

上司との会話を

常に心がけています。

会話を通して

お互いの信頼を深め、

ビジョンを共有しています。

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正確には、

“上司や部下との会話”

ですね

会社は従業員を支配し

管理する時代ではないのです！

これからは対話なんです

我が社も

管理職という言い方はやめて

“対話職”と言いはじめています

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！

KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント