会社のイントラネットに
“深めるミッションステートメント”
と言うものがあります
私が毎朝のように
ブログでアップしているMSの内容を
ブログThink Possibility !!を
見たがらない人
(意外かもしれませんが
我が社にもいるんですよ)
にも見てもらおうと
我が信頼をおける秘書さんにご提案いただき
できたコンテンツです
そして
新しい期をひかえて
修正したい点とかアイディアを
書き込めるようになっています
そうです
ミッションステートメントは
みんなでつくりあげて
みんなで成熟させ続けていくのです
書き込んでいるコメントを見て
“素晴らしいなぁ”の連続なのですが
書き込んでいない人の多さに
このミッションステートメントが
教条的になっているのではないか?
そんな自分の不甲斐なさも
痛感しているところです
おいてけぼりにしておくのか
手を引いて引き上げるのか?
自律の会社ですから
その間でしょうね
むつかしいな
でもやりきります
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川村先生のblogは、青春を感じさせてくれますね。 純粋ですね。 夫婦で、いつも勉強しています。こちらのblogにて。
みんな同じですよ~。
ファイティン(*^_^*)。
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>su-minさん ホントに先生やめてくださいぃー
お願いですー 会社でも「社長」と言われるより
「慶さん」と呼ばれる方が嬉しいのです こちらこそ勉強させていただいています
がんばりましょう!