本日は 　 ■「ベクトルを合わせる」 　 　◎ベクトルが合うまで 　　とことん従業員と話し込む 　 ■「独創性を重んじる」 　 　◎「約束」を「現実」に 　　していく過程で 　　独創性は生まれた 　 　◎毎日の小さな「創意工夫」の 　　積み重ねが 　　偉大な技術開発へと 　　つながっていく 　 　◎自分自身で考え 　　自分自身の足で歩むこと 　 　◎「やれもしないことをやる」 　　という習い性が 　　DDI（第二電電）を誕生させた 　 　 以上のところ 学ばせていただきました 　 　 世のため会社のためと なることか？ 　 そこを見極めないと どんな挑戦も成功しない 　 そやなー 誰も協力してくれへんかったら 成功するはずがない 　 　 若いソウルパートナーは 初期のげんきセンターのことを 先輩社員に聴いてみよう 　 　 十数年前 初期のげんきセンターも 素晴らしい先見性がありながら なぜ思うように発展しなかったのか？ 　 　 全社で取り組もうとしなかったのが 最大の原因やね 　 　 今でも言えることだけど 　 仲間とはいえ自分以外の 功績やプロセスを軽んじて 大事にしない傾向がまだあります 　

開発したものの市場導入が遅いのも

そのひとつ

　 お客さまと仲間のQ.O.L.を 軽んじるだけでなく 　 開発してくれた ソウルパートナーの努力も 軽んじている　 　 　 貴方に何の権利があるの？ と言いたいところだが 　 昔のことはもう忘れよう！ 　 　 新生KAWAMURAグループは 　 For the TEAM　です 　 　 馴染めない人は どうぞ遠慮無く 　 仲間で撃ち合う 個人主義・成果主義の会社に 行かれたら良いと思います 　 　 みんなは一人のために 一人はみんなのために 　 　 体育会だ精神論だと

不満のある方も 　 システマティックでクールな会社に 行かれたら良いと思います 　 　 テレや隠し事の無い 魂で共鳴しあえる仲間と 互いに切磋琢磨することで 　 愛と知恵と想像（創造）が生まれます 　 その太い芯が KAWAMURAフィロソフィなんです 　 　 ともにこの芯を確立し共有していこう 　 　

私は絶対にブレません 　 その理由は… 　 【動機善なりや私心なかりしか】 　 これ以上に何もありません 　 つか 充分でしょ？ 　 　 意見はいつでも聞きますよ 　 いつでも社長室にいらしてください 　 待ってます