5Sは皆さんご存知の通り 整理　Seiri整頓　Seiton清掃　Seisou清潔　Seiketsu　躾 　Shitsuke 整理：　いらないものを捨てる　整頓：　決められた物を　決められた場所に置き　いつでも取り出せる状態にしておく　清潔：　常に掃除をして　職場を清潔に保つ　清掃：　3S（上の整理・整頓・清掃）を維持する　躾：　決められたルール・手順を　正しく守る習慣をつける またこれに “管理･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自己成長＞　 困難を伴う、 より高いレベルの仕事に 取り組み続け、 自らを鍛える。 このことによって、 はじめて 仕事のやり甲斐や喜びを 実体験できる。 困難は人を大きく育てる 好機であると同時に、 大きい喜びの源でもある。 自分の無限能力を信じ、 勇敢に不可能に挑戦しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 先程アップした 明日の30の行動指針 と 内容がドンかぶりで タイムリ･･･

ポテサラが好きですねん めっさ好きですねん 思わず２回ゆうてしまいました 居酒屋行くと必ず注文しますねん そのお店の「愛」を感じますねん バロメーターですねん でー 私のポテサラ好きをご存知でらっしゃるグッドパートナーさまに Facebookで教えてもらいましてん ポテサラバンザイ・・・いや Facebook(ﾉﾟДﾟ)八(ﾟДﾟ )八(ﾟДﾟ )ﾉﾊﾞﾝｻﾞｰｲ 常に持続した強いつながりを痛感･･･

12日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は失敗やミスを隠しません。 叱責を恐れず、率先して悪い報告を行っています。 私には、悪い報告を歓迎し、ともに解決するソウルパートナーがいます。 私は、失敗とミスの違いを考え、ミスをゼロにする努力を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業たるものミスは絶対に許してはいけません 企業の長として隠蔽体質は絶対に許しません しかし 人として私は新しいことにチャレンジした結･･･

なんか 現場力が会社を変えていっている感じが ギンギンしてきた 教科書、いや今までの常識を変えたる！ 全体会の後 日進医療器さんによる子ども用車いすのプレゼン 我が尊敬すべきソウルパートナー小児チームの戦士たちです 質問もバンバン出ますが そのあとの個別質問がおそろしい 触ってみなきゃわからんもんね 彼らは 「で、うちの子どもに　どんだけ良いものつくってくれるんよ」 って感じで我が子を思う親の･･･

ありがたい 結構好き アジフライ定食 小鉢はかぼちゃと厚揚のあんかけ (ﾟдﾟ)ｳﾏ-･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウォーレン・ベニス氏の 「リーダー育成の５つの誤解」 　 誤解４ 「リーダーシップは、 　組織のトップにしか 　存在しない」 　 これも違います。 組織が大きくなるほど、 リーダーシップを担う人は 増えているのです。 あらゆる小さな単位、 あらゆるレベルで リーダーシップが 必要になります。 　 誤解５ 「リーダーは、 　生まれつきで、 　教育できない」 　 最大の誤解です。･･･

11日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は失敗を恐れていません。 結果を素直に受け入れ、失敗を反省し最高の仕事への挑戦を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 反対に読んでみましょう 失敗を恐れている人間は結果を素直に受け入れられず 失敗や自分のいたらなさを反省することができません 最高の仕事へ挑戦することをしません 結果的に 現状維持の仕事守りの仕事 しかできないのです 私はこういった人を我が社から無くす為･･･

本日は企業説明会に行くソウルパートナーに無理矢理お願いして 行ってきました！ 浄土真宗の大学ですー でかい あたしゃの大学は体育館とグラウンドしかなかったから なんか大学って感じですわ！ でー大阪体育大学時代の同期生に教えてもらった中華料理店で 絶品激辛麻婆豆腐と激辛台湾ラーメンを頂戴視しましたぁー (ﾟдﾟ)ｳﾏ- 9人の学生さんがホントに熱心に僕の話に傾聴くださいました あり･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウォーレン・ベニス氏の 「リーダー育成の 　５つの誤解」 　 誤解２ 「リーダーは、 　支配し、命令し、 　動かし、あやつる」 　 これも違います。 リーダーシップは、 力そのものの行使ではなく、 他の人々の力を 引き出すことです。 　 誤解３ 「リーダーは、 　カリスマ的である」 　 違います。 大部分のリーダーは 極めて「人間的」。 外見や人柄、 生き方などの点では、部下･･･