本日の傾聴会は
80人ほどの参加者でした
すばらしい。。。

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『もうダメだというときが
　仕事のはじまり』

 

本日は青年社員さんに
感想を述べてもらいました


余裕、ゆとりについて
それらを何に使うのか？を
明確にしないと
いつまでも余裕はうまれない

という話をさせていただきました

我々は日々自分を成長させており
それに年齢もくそもありません

学ぶ気があるか無いか
です
そしてその結果
我が子に尊敬されるかされないか
決まっちゃうわけです


違う感想で
一人称で悩むから
八方塞になる
二人称、三人称で悩もう
という話もしました

もうダメだと思った時に
仲間との結束が強固になります
それがソウルパートナー

独りで悩まない
仲間と乗り越えよう！

これが利他経営なのです


それにしても
青年社員さん
良い感じですねー