7日
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私はお客さまや
グッドパートナー、
ソウルパートナーの
笑顔を
周囲に伝えています。
社員同士がともに喜び、
ともに学び、
お互いを高め合う
文化を大切にしています
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川越胃腸病院の望月先生が
講演でおっしゃっていたのが
「職員と【共震(振)】する」
という言葉です
　
真我のレベルでそれができる
まさに「禅」ですね
　
「職員の笑顔の質と総量」
ともおっしゃっていました
　
まずは共通の言語となる
「数字」を意識することが
大事ですね
　
ただし！前線の方々は
数字が目標になっては
いけません