9日
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私はこまめに
報告・連絡・相談を
しています。
仕事の本質、目的を
正しく理解し、
日々改善と工夫を
続けています
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報告連絡相談の繰り返しが
信頼関係をつくるのです

ですから
報告連絡相談は
対話というか「双方向」です

部下が上司に、
後輩が先輩に、
だけではありませんよ

対話ができない上司は
この基本を徹底しましょう