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“毎朝「企業理念」を唱和する効能”

習慣となるように、

何度も繰り返していると、

統一・一貫性を求める

脳の本能によって、

物事を判断する際の基盤となり、

その考え（理念）を破ると、

気持ちが落ち着かなくなり、

罪悪感が生まれるそうです。

「理念」と「全社員の行動」が

一致するように、一層

熱を入れて唱和してみませんか

（参考：林成之教授「脳」で勝つ）
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よく営業所の朝礼に出るんですが

「ここは社是を唱和する文化が

　どうやら無いようだ」

と思わせることが稀にあります

幸いにも、理念を破るようなことは

されていませんから

大丈夫かとは思いますが

パフォーマンスを充分

発揮されていないかもしれません

もっとも

社是は素晴らしく唱和できるのに

行動が伴わない人が一番厄介です

そういった方々に

本日のDMPおはようメッセージは

とてもありがたい忠告に

なったのではないでしょうか？

毎朝7時のおはようメッセージ受信は

　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ