28日
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私はいかなる時も
職場や地域社会における
リーダーであることを
忘れません。
高い倫理観と道徳観を持ち
自らを厳しく律しています。
自分への厳しさと
他者への思いやりを
併せ持つモラルの体現者に
ふさわしい言動を
日々率先垂範しています
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我が社の原理原則、

価値判断基準です。

それは簡単なことです

「人として正しいのか」ということ

判断基準は「損得」ではありません。

「善悪」です。

ですから

「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」

ということもちゃんと解っています。

仲間に対してこのままじゃダメだ

と思っているのであれば

波風立つことを恐れずに

非情なまでに叱ることができます。

それを曖昧模糊にしてきたツケが

未だに回ってきています。

住む世界を変えて、

優しいだけではなく

厳しさも伴ったリーダー集団にしよう！

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント