9日
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私はこまめに
報告・連絡・相談を
しています。
仕事の本質、目的を
正しく理解し、日々
改善を続けています
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昔の人に多いのが

曖昧でいい加減な答え方をする人。

「あれですやん」

「色々ありましてねー」

「ま・そーゆーことなんで、ここはよろしく」

本人は「いい塩梅（あんばい）」とでも

思っているのでしょうが、

聴いている方はよく解りません。

挙句の果てには

「言いたくない」「ノーコメント」（笑）

行き詰ったのですから、それ以上

追い込むようなことはしませんが、

「かなんあぁー」と思ってしまいます。

報告連絡相談（ほうれんそう）は

メンバーがリーダーに、

部下が上司に、

後輩が先輩に、

といった一方向ではありません。

双方向でなければ機能しません。

「あいつは解ってない」

と上から目線でグダグダ言ってないで

解り易い言葉で対話することをしませんか？

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント