17日
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私たち一人一人が
安心と価値を創っています。
私は開発起案、技術提案、
改善提案の仕組みを
活用しています
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我が社は様々な

しくみをつくることによって

同じ過ちを起こすことなく、

精度と質を上げ続けています。

最初は書類を作ったり

慣れるまで「やらされ感」も否めませんが

目的や将来良くして行こうという思いが

やらされ感を無くしてくれます。

これから逃げ続け、いつまでも

「やらされている」を捨てられない人は

いつまで経っても、

同じ過ちを繰り返すことで

「八方塞り感」が急に出現して、

出口の無い迷路に入ってしまうのです。

リーダーは

こういった人を一人でも

少なくしてあげなければなりません。

救ってあげて下さいね。

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント