18日
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私はお客さまの真の自律を助け、
ソウルパートナーのQ.O.L.が
向上する商品を自信を持って
推奨しています
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「自信」＝自分を信頼すること

自分を信頼できていますか？

我々の提供している価値は

実に多くのソウルパートナーが

関わっています。

自分だけでなくソウルパートナーを信頼し

自分たちが提供している価値を

信じていますか？

リーダーはメンバーに

「当たって砕けて来い」なんてこと言って

職務放棄してませんか？

メンバーに自信をつけさせるのが

リーダーの仕事なんですよ。

『やってみせて、言って聞かせて、させてみて、 

　ほめてやらねば人は動かじ。
　話し合い、耳を傾け、承認し、

　任せてやらねば、人は育たず。
　やっている、姿を感謝で見守って、

　信頼せねば、人は実らず』

山本 五十六 （いそろく）

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント