2014年02月22日07:38本日の言葉
明日の三十の行動指針

23日
========
私は自分に関わる全ての人の
時間やお金を大切にしています。
常に迅速な対応を心がけ、
時間、経費を無駄にしません
========
 

 

 

昨日も言いましたが

時間は大切なものです。

自分の時間も人の時間も。

 

 

ただ時間をかければ良い

というものではありません。

 

 

ここで、長くなりますが

「忙しい人」と「仕事のできる人」の20の違い 

(出処不明)

を紹介させて頂きます。

 

 

>>>>>>>>>>

 

 

1.

『忙しい人』は、

「忙しい」と周りに言えば、

「カッコイイ、頑張っている」と

他人が評価してくれると思っている。

 

 

 『仕事ができる人』は、

「忙しい」と周りに言うことは、

「無能の証明」だと思っている。

 

 

2.

『忙しい人』は、

終了時間への認識が甘い。

(なんとなく終わったらいいな~的な)

 

 

 『仕事ができる人』は、

絶対にここまでに終わらせる

というスケジュール意識が強い。

 

 

3.

『忙しい人』は、

納期意識がギリギリ。

(納期寸前で作業にとりかかるので、

その仕事のみに集中してしまう為に

効率が悪い)

 

 

 『仕事ができる人』は、

前倒し。

(納期より随分前から

作業に取りかかるので、

2つ以上の仕事を

同時並行処理したりする

効率の良い仕事の仕方ができる)

 

 

4.

『忙しい人』は、

せっかくスケジュールを作っても、

緊急事態・トラブルで乱れっぱなし。

 

 

 『仕事ができる人』は、

緊急事態・トラブルで

スケジュールが乱される事が

ほとんどない。

 

 

5.

『忙しい人』は、

いきなり仕事にとりかかり、

仕事完了に近くなった時点で

「仕事の目的と最終完成物」

を考える。

 

 

 『仕事ができる人』は、

仕事の始めに

「仕事の目的と最終完成物」を

明確にして仕事にとりかかる。

 

 

6.

『忙しい人』は、

「プライベートの時間を、

とれたらいいな」的にしか

考えていない。

 

 

 『仕事ができる人』は、

「プライベートの時間は絶対にとる」

と最優先的に考え、

その時間をホントに大切にする。

 

 

7.

『忙しい人』は、

相手の期待よりちょっと低い仕事を行い、

手直しで時間をとられる。

その為に誉められる事も少なく、

モチベーションも上がらない。

 

 

 『仕事ができる人』は、

相手の期待を

少し上回る形の仕事を行うので、

手直しがほとんどない。

そのためお客様や上司から

誉められる事も多く、

モチベーションもアップしていく。

 

 

8.

『忙しい人』は、

ホントはやらなくてよい仕事を

たくさん抱えている。

断るという事が苦手。

 

 

 『仕事ができる人』は、

自分しかできない仕事が中心。

頼まれた仕事を断る事ができる。

 

 

9.

『忙しい人』は、

仕事にとりかかって、段取りを考える。

 

 

 『仕事ができる人』は、

段取りを考えて、仕事にとりかかる。

 

 

10.

『忙しい人』は、

段取りを考える時間を

短時間で済まそうとする。

 

 

 『仕事ができる人』は、

段取りを考える時間を十二分にとる。

 

 

11.

『忙しい人』は、

根回しがヘタ。

仕事が完成した後に、

関係者から異議がでて、

トラブルシューティングに奔走する。

 

 

『仕事ができる人』は、

根回し上手。仕事を始める前に、

重要な関係者をリストアップし、

根回しを完了させる。

仕事完了後に関係者からの異論は

ほとんど出ない。

 

 

12.

『忙しい人』の優先順位は、

納期期限が中心。

納期が迫っているモノが

優先順位が高い仕事になっている。

 

 

 『仕事ができる人』の優先順位は、

仕事の効率と

その仕事の目標への寄与・貢献度。

 

 

13.

『忙しい人』は、

集中できる環境を作る事ができない。

電話や誰かが話しかけてきて

作業の邪魔をする為に、

同じ事を何度も考えないといけない。

 

 

 『仕事ができる人』は

集中できる環境を作る事ができる。

誰も思考や作業を邪魔しない

環境を作る事ができる。

 

 

14.

『忙しい人』は、

携帯電話にかける数より、

かかってくる本数が多い。

 

 

 『仕事ができる人』は、

携帯電話にかける数の方が多い。

携帯電話にかかってきて

仕事を中断させられる事態を、

先手を打つ事で防いでいる。

 

 

15.

『忙しい人』は、

自分が他人に頼んだ事を忘れている。

頼んだ相手も、

頼まれた仕事を忘れており、

それがトラブルを生み出す。

 

 

 『仕事ができる人』は、

自分が他人に頼んだ仕事は

決して忘れない。

時折、チェックも入れるので、

相手も忘れることができない。

 

 

16.

『忙しい人』は、

他人に事を頼むのがヘタ。

依頼する際の打合せがヘタな為に、

完成物を自分で手直しするのに

時間がとられる。

(人に頼まずに、

自分でやった方が速い

といった事になる)

 

 

 『仕事ができる人』は、

他人に事を頼むのが上手。

依頼する際の打合せで

詳細にイメージ合わせをする為に、

完成物の手直しなどが

ほとんど発生しない。

 

 

17.

『忙しい人』は、

学習する時間をとれていない。

いつまでも

同じやり方で仕事をしている。

 

 

 『仕事ができる人』は、

どんなに忙しい時でも

学習時間の確保を行っている。

学んだ知識をもとに、

もっと効率的な仕事のやり方を求めて、

いつもチャレンジをしている。

 

 

18.

『忙しい人』は、

同じような仕事でも、

イチイチ考えながら仕事をしている。

 

 

 『仕事ができる人』は、

同じような仕事が発生したら、

考える事なく、

仕事ができる仕組みを作り上げている。

 

 

19.

『忙しい人』は、

運動などにも時間がとれなかったり、

睡眠不足で仕事をしてしまう。

時には徹夜も。

そのため体調不良をおこしたり、

身体に無理して仕事をしてしまう。

それが原因のミスも

生まれたりしてしまう。体調により

モチベーションも不安定になる。

 

 

 『仕事ができる人』は、

適切な運動を定期的に行い、

十分な睡眠をとり仕事を行う。

体調不良によるミス、

集中力欠如によるミスは少なく、

常に安定したモチベーションを

維持している。

 

 

20.

『忙しい人』は、

「忙しい状態」を

甘んじて受け入れてしまっている。

 

 

 『仕事ができる人』は、

「忙しい状態」事は絶対にイヤ。

受け入れる事ができないと思っている。 

 

 

>>>>>>>>>>

 

 

どうですか?

チェックされましたか?

この長いチェックを最後までされた時点で

貴方は「忙しい人」ではなくて

「仕事ができる人」なんだと思いますよ。

 

 

明日も課題を【楽しく】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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