27日
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私たちは地域の中で仕事を
させていただいています。
地域を尊敬し地域から尊敬される、
子どもたちの模範となる
身だしなみ、言葉づかい、
ふるまいをしています
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今日は水曜日ですので
大阪本社と東京本社では
有志で地域清掃があります。


先週東京本社の地域清掃に
初めて参加させて頂きましたが
ごみ（特に吸殻）の量と質が
全く違います。


大阪本社周りはゴミが多く、
吸殻やコンビニゴミは減りません。


コンビニ袋に丁寧に詰められた
一食分のごみセットが平然と
道端に置かれています。


東京本社では
ごみセット袋一つだけ見つけましたが
草むらに隠されて
置かれていました(笑)
罪の意識はあるようです。


ソウルパートナーの参加率も
全く違います。


東京本社のソウルパートナーは
朝いる全員で参加しています。


大阪では、近くの独身寮で
誰よりも余裕があるのにも関わらず、
朝みんなが掃除している中も
平気で闊歩してくる人も見かけます。


強制ではないし
既得権益を行使していただいても
良いのですが、
「人として如何なものか？」
というわが社の判断基準の観点で見ると
とても稚拙で幼さを感じます。
ハッキリ言って…
可愛くありません。


大阪本社では
朝、近隣の事業者さまは
挨拶してお礼はしていただきますが
手伝ってくれることは無い、
ということがあります。
東京本社は、地域住民も学校の先生も
清掃に参加されます。
これは北砂という土地に
もとからあった素晴らしい風土です。


文化をかえ、風土を変えるって
大変な労力と膨大な時間を
必要とするんですよね。


大阪本社、言われなくても
自ら動き出すのは
いつのことになることやら。
 

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント