28日 ======== 私はみんなが幸せになるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や自分のために時間を使います ========
自律しているSPは
改善を続けて早く帰ります。
自律しきれていないSPもいるわけで
そういった人たちには
「声かけ」が大事なんですよね。
パソコンの前で難しい顔してないで
声かけの励行を徹底しましょう。
SP=ソウルパートナー(社員)
明日も課題を【楽しく】共有しましょう! KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント