このような小学生レベルの

マイペースな話をいつまでもしていると、

利他経営の浸透が進み

ユアペースとなりつつある

今のKAWAMURAにおいては

取り残されることが必至です。

こうなれば転職するしか

解決方法は無くなってしまうので

報告連絡相談という日常の対話の中で

リハビリしていかないといけません。

今まで放置していたツケが回って来ました。

がんばらねば。。

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント