明日の三十の行動指針 | 本日の言葉

本日のDMPおはようメッセージ

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本日のDMPおはようメッセージ

2014年09月22日08:23

本日の言葉

明日の三十の行動指針

23日

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私はお客さまのお話を傾聴し、

願いをかなえる

最適な提案をします。

創造力を尽くし、

お客さまの思い出に残る

サービスと製品を提供しています

＝＝＝＝＝＝＝＝

今しがた

営業朝礼でお話した内容です。

部下と対話するということは

上司は95%聴き役に徹すること。

直面していますから、

色々話したい。

これ当たり前。

上司は広い視野を持てるし

知識や経験も豊富ですから

何でもよく知ってるし

話が上手いのは解ってる。

これも当たり前。

だから

リーダーや上司が

ペラペラ話して

畳み掛けるのではなく

しっかりと傾聴してあげ

素直に同意してあげ

至極の一言を選んで返してあげる。

そして、

利他の判断基準を持ち

自分の上司と闘うのです。

上司を育てるのは

社長ではありません。

人任せにしちゃいけない。

自分が、部下が、メンバーが、

厳しく育て上げるのです。

これをやらないと

仲良しグループで終ります。

会社はサークルではありません。

自分との闘いの場であり

精神鍛錬する人生の道場です。

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

kawamuragishi

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プロフィール

名前：川村慶

■川村義肢株式会社　代表取締役
■パシフィックサプライ
　株式会社　代表取締役
■日本車椅子シーティング協会
　代表理事
■日本福祉用具評価センター
　副理事長
■日本福祉用具・生活支援用具
　協会　副会長
■義肢装具士
■盛和塾　北大阪塾生

【アメフト歴】

・関西大倉高等学校（副将）
・大阪体育大学（主将）
・サンスターファイニーズ
・ Göttingen Generals
　（ランデスリーガ）
・大阪ベンガルズ

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