2014年12月13日15:54本日の言葉
明日の31の行動指針
14日
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私はこまめに
報告・連絡・相談をしています。
仕事の本質、目的を正しく理解し、
日々改善を続けています
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報告連絡相談って
必要不可欠だと思う。
 
特に、リーダーが
メンバーに伝える時。
 
リーダーや社長の言ってることって
たいがい伝わってない。
何喋ってるか判らない。
 
報告連絡相談を
双方向に行い
同じ価値観にしていく作業が
とても大事なんです。
 
違う価値観で一方的に話すから
何喋ってるか判らない。
 
この作業を輪読会で実は
実践しているのです。



 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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