28日
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私はいかなる時も
職場や地域社会における
リーダーであることを
忘れません。
高い倫理観と道徳観を持ち
自らを厳しく律しています。
自分への厳しさと
他者への思いやりを併せ持つ
モラルの体現者にふさわしい
言動を日々率先垂範しています

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リーダー＝モラル
です

モラルの無い人間は
利他経営を目指す我々にとって
ガン以外の何ものでもありません

自分の価値を高めるために
後輩に
「俺のライバルの悪い所言ってみろ」
とか冗談でも言ったとします

それを「冗談だから」と
許してしまった時点で
我が社の経営は終わるのです

これは言論統制ではありません

なぜそうしなければいけないのか？
傾聴会に繰り返し出ていれば
いとも簡単に解るはずです

経営は【意思】なのです

「俺には窮屈だ」と思われるなら
辞めて、モラル無き会社に
移った方がいいでしょうね

私は本気です


明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント