2013年08月27日08:58本日の言葉
明日の三十の行動指針

28日
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私はみんなが幸せになるように、
常に業務を改善しています。
少しでも早く退社し、
家族や自分のために時間を使います
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利他経営とは

「自分より先ず同僚、仲間を重んじる」

ということです。

 

 

自分独りでできる事なんて

たかが知れてますし、

そこには感動させられる結果は

生まれてきやしません。

 

 

陸前高田のボランティアでは

言葉を多く交わすことも無いのに

数分で解り合えますし

利他の対象になるのです。

 

 

想いや問題意識を

共有しているからでしょう。

では

会社ではこれをなぜできないのでしょう?

 

 

想いや問題意識、哲学を

共有できていないからでは無いでしょうか?

毎日のミッションステートメントをきっかけに

経営理念を共有しましょう!

 

 

明日も課題を【楽しく】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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