20日
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私は短く働き、成果をあげます。
みんなが幸せになるように、
常に業務を改善しています。
少しでも早く退社し、
家族や自分のために時間を使います
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京セラには
「時間当り付加価値」
という考えがあり
全社員がど真剣に
これを意識しています。
ここが我が社との大きな違い。
時間当り付加価値の算出式は
とても簡単なこと。
しかし
これを意識している社員は
いったいどれだけ居るでしょうか？
【時間当り付加価値の算出式】
≪製造部門≫
◆総生産－ 経費 ＝差引金額
（稼いだお金）－（使ったお金）＝（儲けたお金）
◆差引金額÷総時間 ＝時間当り付加価値
（儲けたお金）÷（働いた時間）＝（1時間当りの付加価値）
≪営業部門≫
◆売上粗利－ 経費 ＝差引金額
（稼いだお金）－（使ったお金）＝（儲けたお金）
◆差引金額÷総時間 ＝時間当り付加価値
（儲けたお金）÷（働いた時間）＝（1時間当りの付加価値）
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
2014年12月19日07:01
本日の言葉
