11日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は失敗を 恐れていません。 結果を素直に受け入れ、 失敗を反省し 最高の仕事への挑戦を 続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 失敗には必ず 前段階があります それは 「新しいことに挑戦する」 ということです 言われてみれば簡単ですが これが解っていない人が 実に多いのです 「失敗するな」 ということは 「新しいことするな」 と言っているのと 実は同じなんです 守るべき決まり･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いよいよ ワールドベースボール クラシック(WBC）も スタートしましたね。 イチローは 今年は参加しません。 2009年9月14日、 9年連続200本安打を達成。 これは100年ぶりの快挙と 話題になりました。 その時のメッセージを 覚えていますか？ 「小さいことを重ねることが、 　とんでもないところに行く 　ただひとつの道」 と言ったそうです。 我々にも大切な メッセージ･･･

10日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は ソウルパートナーを 尊敬し、常に 感謝しています。 仕事を 手伝ってもらったときは "おかげさま、 ありがとうございます" と声に出して 感謝を伝えています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「助けてもらう」ことと 「甘える」こととは違います 甘え合う、もたれ合う… こんなんじゃ 成長なんかしませんで つまり 人類社会の進化発展に 貢献できていな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「朝に夕に」 守られているありがたさよ 生かされているうれしさよ 朝に夕に手を合わせよう 感謝のまことをささげよう。 この詩は 坂村真民さんの作です。 読み、口ずさむたびに 心の底から感謝の想いが わきあがります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日も無事に 朝を迎えられたことに 心から感謝。 私が無事に 夕を迎えられたのも 多くの方々のお蔭さまです こんな健気で素直な 謙虚な思いがあ･･･

9日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はこまめに 報告・連絡・相談を しています。 仕事の本質、目的を 正しく理解し、 日々改善と工夫を 続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の本質や目的を 正しく理解する為には 一方通行ではなく 双方向の対話無しには 不可能でしょうね イエスマンばかりの 軍隊のような会社であれば 命令一発で良いのでしょうけど 今は違います お客さまとの対話 グッドパートナーさまとの対話 そ･･･

8日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は傾聴と共感を 心がけ、 ソウルパートナーと 常に対話をしています。 対話を通して お互いの信頼を深め、 ビジョンを 共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでも母性の話をします 医療、介護の仕事は 父性では動かない、 と痛感しています 父性とは 支配、命令、管理 母性とは 愛、対話、パートナーシップ 男性の圧力が弱くなり 女性は自分の中にある父性を 発揮しつつあります ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は非連続の時代である。 変化が断続的に起こり、 先が読めない。だから、 変革が組織にも個人にも 求められる。 改革を妨げる３つの壁がある。 １、制度の壁　 ２、物理的壁　 ３、心（意識）の壁 このうち、最も 突破が難しいのが 心の壁である。 自己否定する勇気。 「無理だ、できない」 と思う心理的抵抗。 さらに既得権益を 守ろうとの勢力からの 心理的抵抗にもあう。 変革期の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界一のサーカス との評判の高い シルクド・ソレイユ。 オリンピックに出場した 体操選手はじめ、 世界レベルの元アスリートが 出演している。 練習でのキーワードは 「No Limit」 （限界をつくるな！） トレーナーは言う。 「限界は自分の心が決める」 「できる」「やる」と信じて 練習した時、 「できない」「無理」と 思ったことが可能になる。 時には、自分の心の リミッター･･･

7日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまや グッドパートナー、 ソウルパートナーの 笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、 ともに学び、 お互いを高め合う 文化を大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまから頂戴した 素晴らしい笑顔を 恩返ししましょう でもそれだけでは 世の中は良くなりません 「現状維持」で終わります だから 「恩返し」だけでなく 「恩送り」をするのです その先はも･･･

6日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は入社時に描いた 夢の実現と、 働く中で見つけた 自らの職責を 果たすために 日々研鑽を続けています。 私には 成長をともに喜び、 努力を全力で 応援してくれる ソウルパートナーや 家族がいます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に抱いた夢は 今考えると稚拙なもの だったかもしれません しかし それは職場という 自分を磨く場で成長し 崇高なものになってゆきます 保守現状維持派に流･･･