＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間の能力は 苦難・困難に直面した時に 開発・強化される。 逃げずに一歩前に出よう！ 勇気を持って挑戦しよう！ 困難こそ あなたを大きく 育ててくれるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     人として正しいことをやり通す ということは実は ものすごく大変で、 ストイック（禁欲的）でないと 成し遂げることはできません。     しかしすぐに･･･

23日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまのお話を傾聴し、 願いをかなえる 最適な提案をします。 創造力を尽くし、 お客さまの思い出に残る サービスと製品を提供しています ＝＝＝＝＝＝＝＝     今しがた 営業朝礼でお話した内容です。     部下と対話するということは 上司は95%聴き役に徹すること。     直面していますから、 色々･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「知識だけでは、人間は バーチャルな世界観しか 持てません。 人間とはいかなるものか、 他人との関係は どうあるべきかという 面倒な問題を、 教育者やマスコミ自らが 考えることを怠り、 その影響から、 若い人たちが、 同じ型で抜いた クッキーのように 同じ思考、精神の傾向を持ち、 似たような判断を 是とするようになってしまった」 （作家：曾野綾子） 他人と違ってもいいから、 ･･･

22日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は傾聴と共感を心がけ、 ソウルパートナーと 常に魂で対話しています。 対話を通してお互いの信頼を深め、 ビジョンを共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝     人の話を最後までしっかりと聴く。 これができない人に 対話はできないですね。     「コミュニケーション」 とか言いますが、 その第一にするのは 「傾聴する」ことですから。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸せな人（その２） 「幸福のために頑張っても 　幸福は逃げ、 　目の前の一人の人のために、 　一生懸命になると 　幸福が訪れる。 　それが幸福の 　面白さなんですね。」 （精神科医 河合隼雄氏） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     我欲には際限がありませんから いつまで経っても満たされません。     いつまでも満たされないから いつまでも幸福･･･

21日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は お客さまやグッドパートナー、 ソウルパートナーの笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、ともに学び、 常に互いを高めあっています ＝＝＝＝＝＝＝＝     お客さまを裏切る。 グッドパートナーを裏切る。 ソウルパートナーを裏切る。     これは 反社会的行為であり 人として絶対に やってはならないことです。 &･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸せな人（その１） 人は、残念ながら 今あるものを失ってみないと、 それが、どんなに有り難く、 大切なものかが、 わからないことが多い。 だからこそ、 「今あるものに目を向ける」、 「今日を生きていること」 それだけで、既に十分、 有り難く、 豊かな事と感謝できる人。 それが、「幸せな人」 ではないでしょうか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     「足るを知る」･･･

20日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は短く働き、成果をあげます。 みんなが幸せになるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や自分のために時間を使います ＝＝＝＝＝＝＝＝     長時間残業で数字を挙げる。 若い時にしかできないような 昭和の働き方はもうやめましょう。     リーダーが現状維持、もしくは マイナーチェンジしかできなくて 持･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「相互理解」 相互理解とは、お互いが 全て同じ想いや、考え方に なることではない。 お互いの考え方や 価値観などが違うことを 理解しあうこと。 その為には、 よく話あうこと。 その上で、 お互いが歩み寄って 妥協点を見いだすことが 大切ではないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     会話はキャッチボールと言いますが グローブ持たない投げっ放しの人 少なくあ･･･

19日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は、自分に関わる全ての人の 時間やお金を大切にしています。 常に迅速な対応を心がけ、 時間、経費を無駄にしません ＝＝＝＝＝＝＝＝     自分のお金のことばっかり言って 人の時間を大切にしない人、 ほんとに迷惑。     良い立場に居て そんな低レベルなこと言ってたら 輪読会に出ていて 心高いソウルパートナーに 笑われてますよ･･･