9日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はこまめに 報告・連絡・相談を しています。 仕事の本質、目的を 正しく理解し、 日々改善と工夫を 続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 報告連絡相談の繰り返しが 信頼関係をつくるのです ですから 報告連絡相談は 対話というか「双方向」です 部下が上司に、 後輩が先輩に、 だけではありませんよ 対話ができない上司は この基本を徹底しましょう 明日も課題を【楽しく】共有しましょ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歌舞伎界の第一人者 １２代目市川團十郎さんが 亡くなった。 ７歳で初舞台、 18歳で父を亡くし、 見習うべき手本のない中、 苦悶しながら、試行錯誤で 芸を追求してきた。 晩年には白血病と戦い、 見事に復帰を果たした。 「つらくない人生なんて、 　ないじゃないですか？ 　だからこそ、いろいろな 　ものが生まれるんじゃ 　ないですか？」 逆境の中でこそ、 芸も人格も磨かれる。 そ･･･

8日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は傾聴と共感を 心がけ、 ソウルパートナーと 常に対話をしています。 対話を通して お互いの信頼を深め、 ビジョンを 共有しています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨夜、 グッドパートナーさまの言付けで 母のところへ行ってまいりました 長くなっては身体に響くと思い 玄関で立ち話していましたが 終わってみれば4.5時間 ほとんど仕事の話ですが 家族の話もしました 実の親子であるのに ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「叱る時にはプラスの言葉で始め、 　プラスの言葉でしめくくる」 「感情で叱らず、 　事実を指摘する形で叱る」が モチベーション上げる 上手な叱り方のポイントだと言う （米国生まれの 　コミュニケーション技法 「アサーション」） 叱ることも、誉めることも 相手の成長を願うという本質は 同じ思いに立って、 取り組んで行きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すぐに反省できることは 良い･･･

7日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまや グッドパートナー、 ソウルパートナーの 笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、 ともに学び、 お互いを高め合う 文化を大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大袈裟に聞こえる かもしれませんが 笑顔の連鎖が地球を 平和にすると思います 逆に 疲れている顔は 世の中を不幸にする。 最もおそろしいのは 疲れてる顔してる張本人が それに気付いていないこ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “私のひとりごと” その５． “みんなが高校・大学へ 　行けるようにする” のか “高校・大学で学びたい人が 　行けるようにする” のか、 どちらが大事。 選択の自由がある 社会なのになァー。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世間体ですかね 日本の価値判断基準は 「みんながやってるから」 「それが普通だから」 「この･･･

6日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は入社時に描いた 夢の実現と、 働く中で見つけた 自らの職責を 果たすために 日々研鑽を続けています。 私には 成長をともに喜び、 努力を全力で 応援してくれる ソウルパートナーや 家族がいます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 思い出してみましょう。 入社時にどんな夢を持って 入ってこられましたか？ 「どこも行くところがなく 　福祉の世界は 　潰れることもないし 　安定してるから」 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “私のひとりごと” その４． 自分を中心に考えると 間違いが起こり、 争いのもとになる。 相手を中心に考えると感謝。 思いやり・和が生まれる。 まず、相手を 受け入れる努力をしよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分中心に考えるのは 利己であり「私心」 相手中心に考えるのは 利他であり「動機善」 動機善なりや私心なかりしか   動機が善であれば 大き･･･

5日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 清潔な身だしなみは お客さまの安心の 基本です。 清潔な作業環境は 安全作業の基本です。 私は清潔感のある 身だしなみで 周囲の方に信頼を いただいています。 私は常に 身の周りを清掃し、 清潔で明るい安全な 職場を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私の考える職人技は 魂の入った仕事ということです 魂の入った仕事とは モノづくりに限った話ではなく 接客接遇などにおいても 馬･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “私のひとりごと” その３． 私の考える、ハングリー精神とは 「他人の為に、社会の為に 　もっと尽力したい精神」 「人間として、 　もっと成熟したい精神」 のこと。 物質的、金銭的、豊かさを求める 我欲とは違うんだよなァー。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 違う言い方ですが 他人のために社会のために 尽力したいという想いの強さは 自分の決めた限界を遥かに 上回るこ･･･