＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が動くパターンは、 次の３ツがあると 言われている。 　 １.自分の考えがないから、 　言われるままに動く。 　このパターンの人は 　場当たり的行動が多く、 　言われなければ動かない。 　 ２.力や恐怖、損得で動く。 　このパターンの人は 　行動に陰日向がある。 　 ３.納得、共感して 　自らの意思で動く。 　このパターンの人は 　自律心、自立力が強く、 　自分の付加価値を･･･

16日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 全てのソウルパートナーはモノづくりの一員です。 私は開発起案、技術提案、改善提案の仕組みを自発的に活用し、お客さまへの安心と価値を創造しています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 我が社にはたくさんの仕組みがあります これに従って進めれば様々な提案が可能になります 問題は･･･ やり始めることができるか？です これに仕組み、この裏技は一切ありません あなた自身が「やるぞ！」というハ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日経新聞の「私の履歴書」を読んで、成功者の共通点は “自分の得意で好きなことを、　勇気を持って　やり続けている” のである。 過程に於ける反対や中傷、場合によっては侮蔑的なことにも惑わされることなし。 「継続は力なり」「勇気をなくせば、　全てを失う」である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勇気というか覚悟が決まってしまったので 人の言うことには超鈍感になってきました 誹謗中傷なんて簡単で･･･

15日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまを支援するグッドパートナーとともに、お客さまへ価値を届けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 医師やセラピスト医療介護スタッフ教員などなど 我々ソウルパートナーには多岐に亘った数多くのグッドパートナーさまたちがいてくれています お客さまのQ.O.3L.を最後まで絶対に諦めない苦楽を共にできる素晴らしい仲間なんです 多くの人を巻き込んで成功させた体験は 人間を大き･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自分の軸を持とう＞ 孔子は、 「吾が道は一（いつ）、 　以ってこれを貫く」 と言っている。 人間だれでも根本を貫く ブレない軸（信念）を 一ツ持っていれば、 ハラがすわってくる。 自分の生き方も ハッキリしてくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 「我が子に見せて 　恥ずかしくないか？ 　人として正しい道なのか？」 　 これが僕の全てにおいての 判断基準です 　 「そんなもん当たり前･･･

14日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまを尊重しています。 前例にとらわれず、お客さまの立場でお話を素直に傾聴し、願いをともにしています ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは一番身近なお客さま「家族」に対して実践してみませんか？ 家族にとっても自分にとっても　素晴らしい休日になりますよ 明日も課題を【楽しく】共有しましょう！ KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッショ･･･

13日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私のお客さまは、グループの製品、サービスをお使いになる全ての方とそのご家族、 介助者の方々です ＝＝＝＝＝＝＝＝ お使いになる方の立場になろうと努力し お客さま本位の仕事ができるのか？ お客さまがどなたなのか？カラーで動画で3Dでイメージできるまで考え抜きましょう そこにお客さまとの絆が生まれると信じて！ 明日も課題を【楽しく】共有しましょう！ KAWAMURA･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜責任感＞ 勇気ある決断と 責任ある生き方は、 冷静で見識ある判断力に かかっている。 企業経営も、人生も 丁半バクチではない。 根拠なしに 「えいやっ！」 と目をつぶって、後は 天に結果を委ねるような、 やぶれかぶれは 不幸を招く。 物事の本質を深く掘り下げ、 考え続けることによって、 はじめて 「責任ある決断」 「勇気ある決断」が 下せるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自己成長＞　 困難を伴う、 より高いレベルの仕事に 取り組み続け、 自らを鍛える。 このことによって、 はじめて 仕事のやり甲斐や喜びを 実体験できる。 困難は人を大きく育てる 好機であると同時に、 大きい喜びの源でもある。 自分の無限能力を信じ、 勇敢に不可能に挑戦しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 先程アップした 明日の30の行動指針 と 内容がドンかぶりで タイムリ･･･

12日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は失敗やミスを隠しません。 叱責を恐れず、率先して悪い報告を行っています。 私には、悪い報告を歓迎し、ともに解決するソウルパートナーがいます。 私は、失敗とミスの違いを考え、ミスをゼロにする努力を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業たるものミスは絶対に許してはいけません 企業の長として隠蔽体質は絶対に許しません しかし 人として私は新しいことにチャレンジした結･･･