1日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は何よりも 安全を優先しています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間ですから 魔が差してしまうこともあります。 その時に怪我します。 しかし、 生きてるだけで丸儲けです。 ヒヤリハットの先に中事故があり 中事故の先に大事故があります。   だから 常に安全を最優先することを 身体に染み込ませておく 必要があるのです。     明日も課題を【楽しく】共有･･･

明日は31日ですので 弊社の人財育成方針について  お話したいとおもます。     ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門の技術を持って 社会生活に貢献できる 人財の育成を目標とし、 職位別研修、新任者研修、 新人研修、管理職研修など 教育訓練の機会を 提供しています。 また、 義肢装具士育成のために 養成校国内留学助成制度を 設けています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世の中に偶然はない。 原因があり、 途中の経過があり、 結果となる。 今日も又良き原因を 積み上げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      日々愚直に良き原因を つくり続けている人に お天道様は裏切りません。 信じるか信じないかは 自分次第。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は 　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ ･･･

30日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は本質や目的を 正しく理解したうえで、 教えや決まりを守っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝     2月の社内報巻頭言を紹介します。   ＞＞＞＞＞ 期限は他律なのか？ 他律とは、自らの意志によらず、他からの 命令、強制によって行動することです。 社長室前で仕事していると、 16時過ぎ17時過ぎになると 短時間勤務の社員や、パートナー社員さん･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正しい姿勢は 人生・仕事すべての基本！ 姿勢を正しくすれば、 心もシャンとし、正される。 背筋を伸ばす。 立腰し、顎を引けば、 心が引き締まり、 気力が湧いてきますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     スーツ着てネクタイしめれば 気合が入ります。     着物を来た女性のあの 凛とした立ち居振る舞いを 見るだけで こちらも引き締まります。 ･･･

29日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は自分への厳しさと 利他の心を持ち、 職場や地域社会で リーダーシップを発揮 しています。 全ての人が率先垂範する 職場風土を作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 利他の対象は 魂レベルで共鳴し合える仲間、 ソウルパートナーです。 この風土は、 仲間たちと力を併せ 自分よりも強い相手と戦い続け 両者が強くなるのです。 昨日の最高の自分も その最も重要な相手なのですよ。 &･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本大震災から３年が経った。 共にかばい合い、助け合い、 今後の復活に向けて 協力しあわなければならない 現状の中で、時折、 新聞やテレビで地震発生時の 避難判断を巡って学校や企業相手に 訴訟ニュースを目にする。 なにかしっくりしない 複雑な気持ちである。 権利意識が増大する一方で “情”“常識”“恥”･･･

28日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はみんなが幸せになるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や自分のために時間を使います ＝＝＝＝＝＝＝＝ 京セラでは期限が近づくと、 みな社内で走っているようです。 安全面で問題があるのは 一旦置いておいて、 期限に対する厳しい向かい方は 見習うべきです。 納期に対する厳しさ、 時間軸に対する厳しさ、 それらに直結しているのです。 これが真の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「たかが座り方と言うなかれ。 座相に人間性が表われる」 股を広げて座る。 一人半分の席をとる。 足の不自由な人やお年寄りがいても 知らん顔でスマホに興じる。 電車でよく見かける光景である。 江戸時代、渡し舟では、 後から乗って来た人のために、 みんながこぶし分だけ腰を浮かせ、 一人分の席をつくったと言う。 “誰からも指図されることなく、 とっさに、一斉に譲り合う ･･･

27日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 子どもたちの模範となる 身だしなみ、言葉づかい、 ふるまいをしています ＝＝＝＝＝＝＝＝      北砂に東京本社ができたこと そして このミッションステートメントとが反応し 地域の方々との交流を 自分なりにしています。     東京も･･･