お客さまと社員のQ.O.L.向上を追求しつづけ世界一の会社を目指す【３】　＝＝＝＝＝＝＝＝ “26の行動指針”は進化し続けています自分そして同僚とともに日々の行動を点検し今日1日全国で自己実現に励んでいるソウルパートナー（魂でつながる仲間）たちと同じ課題を共有できる最も身近な教科書です ＝＝＝＝＝＝＝＝ 本日もWEBサイトにも公開されていない代表取締役としての説明、ミッションステートメントの目的に･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「財産の貧乏を 　なおすことはたやすいが、 　精神の貧乏を 　なおすことはできない」 　（モンテニュー） 　 精神の貧乏は、 周囲の人にはよくわかるが、 自分自身にはなかなか見えず、 自覚できないものである。 金銭で買えないモノ、 解決できないこと、 金銭以上に 大切なモノがあることを こころに留めて おきたいものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 これは昔っから子どもに 言･･･

お客さまと社員のQ.O.L.向上を追求しつづけ世界一の会社を目指す【２】　＝＝＝＝＝＝＝＝ ミッション（使命）とは文字通り 命を使ってすることでありステートメント（提言）とはお客さまやグッドパートナー協力企業さまに対する約束ごとです ＝＝＝＝＝＝＝＝ 本日もWEBサイトにも公開されていない代表取締役としての説明、ミッションステートメントの目的について紹介させていただきました 数回に分けて解説します･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「言行一致」 いくら弁舌さわやかに 美辞麗句を並べても、 行ないがそれに 伴っていなければ、 人はついてこない。 一挙手一投足が周囲の眼に さらされていることを 忘れずに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 現場は社長の本音と執念に動く 　 子は親の言う通りにはやらない 親のやるようにやるのである 　 このブログは 透明性の向上以外にも 大事な役割があります 　 多くの方に対する約束･･･

お客さまと社員のQ.O.L.向上を追求しつづけ世界一の会社を目指す【１】　＝＝＝＝＝＝＝＝世界から称賛され手本にされる会社にするためにはミッションステートメントを日々実践し血肉化しなければなりません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 本日はWEBサイトにも公開されていない代表取締役としての説明、ミッションステートメントの目的について紹介させていただきました 数回に分けて解説します ＞＞＞ 世界一の会社とは何ぞや？･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係は 言葉１ツで左右される。 だから 相手の立場を尊重する。 ムキになって反論しない。 そして、それぞれが 思いやりに満ちた 言葉を使おうと努力する。 それこそ 相手も自分も大切にし、 さらに世の中を 明るくしてゆくことに 繋がるのではないでしょうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 「何気無し言った」 これってリーダーとして 一番やったらアカンことやね 　 【言霊】 大辞･･･

序論より＝＝＝＝＝＝＝＝【お客さまと社員のQ.O.L.の向上】 私たちは理念が実現した状態を常に語り合い、具体的にイメージし、日々の行動を通して全社員一丸となってその実現に邁進します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ WEBサイト版は改行が抜けてるな（笑） さて本日は26日ですので27日からはフリートークにします ＞＞＞お客さまのこと一番知っておられるのは前線の現場にいるあなたです 前工程、次工程のソウルパート･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「断捨離（だんしゃり）」 衝動買い的行為を絶ち、 不必要なモノを捨て、 身辺整理すると、 物への執着心が薄れ、 物欲から離れられる の意味らしい。 （ＮＨＫクローズアップ現代より） 　 年末の大掃除を機会に、 思い切って身のまわりを 始末してみてはどうだろう。 何とも言えない解放感と、 大切な物だけに 囲まれている心豊かさが 実感できるかも・・・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　･･･

26日＝＝＝＝＝＝＝＝私は教えられたこと、決められたことの本質や目的を正しく理解し、その本質に従って決まりを守ります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自律」せなアカンのです！ 【自立】他の助けや支配なしに自分一人の力で物事を行うこと 【自律】他からの支配・制約などを受けずに、自分自身で立てた規範に従って行動すること 人に言われたからする規範を嫌々するのなら奴隷と同じなんです 対話職と語り合い何のためにやるのか･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自尊心」 自尊とは自分だけを 尊ぶものでなく、 自分をよく生かすために 共にひとと手を結び、 心を通わせることである。 ここから 親しみやぬくもりのある 社会が実現する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 　 自分のことを 一番見ていないのは 実は【自分】 　 鏡に写った自分は 反転した自分 　 だからこそ 誰かの指摘が必要なんです 　 人間はみなそうしてきたんです 　 第三者の主観的･･･