本日の言葉
2011年05月09日08:59本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ!
========= 「人に余り、 悪人はなきもの也 (藤堂高虎公遺訓)」   世の中、 悪い人はいない という人生の理解  (性善説)。 若い時は屈辱まみれの その日暮らし。 その後は、 斬るか斬られるかの 修羅場の真っ只中。 その果ての性善説、 重みが違う。 縁を大事にした 生き方に学ぼう。 =========     凄いですね どこまで器が 大きいんでしょう…   つまりは 自分の修行という・・・
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2011年05月09日07:31本日の言葉
明日の26の行動指針
10日========私は失敗を恐れません。 結果を素直に受け入れ、失敗を反省し最高の仕事への挑戦を続けます。 ======== 自分に甘い人間は失敗という結果を素直に受け入れられません こんなんではただムダに命というコストを浪費しているだけ ドラッカーは “未来を語る前に今の現実を知らなければならない現実からしかスタートできないである” と言われています 失敗を深く深く反省しどんどん次に進もう!・・・
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2011年05月08日08:15本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ!
========= 「寝屋(ねや)を 出(いづ)るより、 その日を死番(しばん)と 可心得(こころえるべし) (藤堂高虎公遺訓)」   寝室を出る時から、 今日は死ぬ日だと 覚悟しておけ。 そういう腹が決まっていないと、 ちょっとした事で足許を かっさらわれるぞ。 今を悔いなく生きる上で 大事な心構えである。 =========     悔いのない人生とは何か と考えてみる   いつの日か人は必ず・・・
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2011年05月08日02:23本日の言葉
明日の26の行動指針
9日========私は同僚や部下、上司への尊敬と感謝を忘れません。 仕事が上手くいけば "おかげさま、ありがとうございます。" 声に出して感謝を伝えます。 ======== 心から尊敬できるソウルパートナーの皆さんに 日々支えていただいていることに感謝です “ありがとう”の反対語は“あたりまえ” 支えていただけることは有り難いこと 有り難いことが今ここにあることに感謝です!・・・
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2011年05月07日08:38本日の言葉
明日の26の行動指針
8日========私はお客さまや上司への報告・連絡・相談をこまめに行います。 依頼や仕事の本質、作業の目的を正しく理解し、日々改善と工夫を続けます。 ======== 安全に勝るコストカットはありません 慣れてしまい 仕事の本質を忘れ 前提を覆してしまい 目的を失った仕事は 必ず事故を起こします 法律というのは最低限のルール 抵触しなくても改善し続けることが まともな商売なのです 明日も課題を【・・・
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2011年05月07日07:34本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ!
========= 「千石より上の侍は、 自身の働き 稀(まれ)成(なる)へし (藤堂高虎公遺訓)」   上に立つ者は尊大になるな。 己の力を過信するな。 人の力を引き出せ。 と言っているのであろう。 無私の心は大事である。 =========     自分でやった方が早い 簡単だ   こんな考えの人は 赤字社員の象徴ですね   数年前はこういった方が 我が社にも 大勢おられましたし 実際に チヤ・・・
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2011年05月06日19:27本日の言葉
出先から住道へ
向かってます   電車の中にいると   社会人らしからぬ日焼けをしてるというのが解りますな      もーすぐ着きます    ・・・
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2011年05月06日08:38本日の言葉
明日の26の行動指針
7日========私は上司との会話を常に心がけています。 会話を通してお互いの信頼を深め、ビジョンを共有しています。 ======== 会話と言うよりも対話ですね 面と向かって話すこと これができない電脳世代はパソコン上のやり取りで会話したつもりになっている 学会では身内としか話できないし質問もしない その反面仲間うちで「あの発表はおかしいよね」 とか急に論評し始める こんなんでは社会に貢献でき・・・
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2011年05月06日07:53本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ!
========= 「窮屈なる所を好み、  楽なる所を嫌ふべし   (藤堂高虎公遺訓:  外様大名ながら  徳川家康公の信頼厚く、  江戸幕府の基礎を  築いた人物)   楽ばかりを求めず、 窮屈(きゅうくつ)を 好めという。   この言葉には、 高虎公の若き日の辛酸と そのすえに邂逅(かいこう)した 師匠の影響がある。 日々の生き方として学ぼう。 =========     体育会でよくあるこ・・・
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2011年05月05日10:27本日の言葉
明日の26の行動指針
6日========私はお客さまや同僚の笑顔を周囲に伝え、 社員同士がともに学び、ともに育つ会社風土を作ります。 ======== 我々はお客さまから“笑顔”というお金に換えることのできない素晴らしい報酬を有り難く頂戴しています これらを独り占めすることなく仲間を通じて拡げていくことが 社会にとって無くてはならない企業になる道なのです “ありがとうカード”書いていますか? 「やってもらって当たり前・・・
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