2025年07月17日08:38
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「守・破・離」
鎌倉時代から続く、
小笠原流の弓馬術では
準備運動はしないという。
戦国武将たちは陣触れが出たら、
常に即対応することが求められた。
そのために
日頃の立居振舞の中で行動規範を
身に付けておく必要がある。
その方法が
武術・茶道・芸能などに共通する
「型」(=基本)の反復練習である。
「型」(=基本)は束縛ではなく、
むしろ、一度体得・・・
川村慶
2025年07月17日08:28
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月18日 人の力
最近の居酒屋さんでは
タブレットかスマホで注文して
それが当たり前になってきて
かえって楽だな・・・なんて
思うようにもなってきました
今一度
新入社員だった頃の
愚直さを今
思い起こす必要がありますね
恥ずかしいことでも
格好悪いことでもありません
原点回帰ですね
今日の心がけ
『人とのつながりを大切にし・・・
川村慶
2025年07月17日08:17
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
お客さまは我が師
地域は我が教科書
澤村誠志先生に頂戴した言葉です
多くの経験をされている
先生の言葉は重いですね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2025年07月16日09:30
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「親しくなっても、
慣れ慣れしくならず
節度をわきまえている」
「業績を上げ
高い評価を受けていても、
謙虚で誠実である」
「自分の都合・損得といった私心で
人を見るようなことはしない」
付き合えば付き合うほど、
味わいが出て
尊敬できる人の特徴である。
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こういった人には
受援力が身に付きます
そ・・・
川村慶
2025年07月16日09:27
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月17日 互助の精神
「自分がやった方が早い」
こういったせっかち人間が
新しいことに取り組むことは
できません
思いきって任せてみる
任せて任さずで見守れば
人はどんどん育っていきますよ
今日の心がけ
『助け合いの気持ちを持ちましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手された・・・
川村慶
2025年07月16日09:23
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
Q.O.L.の〝L〟はLifeです
このLifeには三つの意味があります
生命、生活、そして〝人生〟
人生レベルの質まで
こだわっているのが
ソウルパートナーたちです
将来や未来のことですから
想像力をフル活用して
かつ
無限の可能性を信じていなければ
できることではありません
つねに前向きに
打つ手は無限にある!
と信じているソウルパー・・・
川村慶
2025年07月15日07:46
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「相手を言い負かして
不愉快にさせる」
「自慢気に人を比較したり
批評したりして、
悪口・陰口を言う」
「自分の意見が
受け入れられるまで
しつこく自己主張し、
最後には攻撃的になり、
オレの言う事が解らない
アイツはバカだと言う」
人との付き合いの中で、
雄弁で自信家の人が
陥りやすい特徴である。
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川村慶
2025年07月15日07:37
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
7月16日 不確かな情報
SNSのフィルターバルブや
エコーチェンバーにも気を付ける
情報の発信元調べるのが面倒なら
鵜呑みにしないことですねぇ
伝聞なんて
あてになりません
そういった前提の下で
観る分(聞く分)には
問題ないと思いますけどね
今日の心がけ
『情報リテラシーに関心を持ちましょう』
私の感想のみ記載しています。・・・
川村慶
2025年07月15日07:28
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
成功することは
保障されていないが
成長することは
保障されている
だから失敗を恐れず
やってみればいい
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2025年07月14日08:48
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより
部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考える
といった
リーダーの態度・姿勢が
部下には何かの
メッセージとして
伝わっているのである。
つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーションそのものに
なっているのである。
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川村慶