＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：6』 朗るく、元気なあいさつ。 美しく、格調ある礼。 凛とした立ち居振る舞いを 習慣化しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   朝礼の精度に関しては 先輩たちよりも青年社員の方が 上を行っていると思います  　 悪く（ダレた習慣） 染まらないように 維持し続けてくださいね   必ず結果に出ますので     「DMP おは･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：5』　 人生に 「勝ち組」も「負け組」もない。 どんな人生にもかけがえのない 価値があり、意味がある。 今の自分に 正面から向き合ってみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 ピークとかモメンタムとか 人によっておこる時が違うからね   最初から結果出せる人も居れば 数年後に結果が出てくる人も居る   人生ってそんなもんだし ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと醴（れい）のごとし」 （荘子） 志・理念での交わりは、 まるで水のように 淡くさらっとしているが、 利害損失の交わりは 甘酒のようにべったりと 馴れ合うものである。 打算のない自然な心情で 結ばれる者同士こそ、 いざと言う時に ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」（孔子）　 たとえ他人が 自分のことを認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 令和の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 それ 私が今することじゃないよね  　 という･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は信用を得ることである。 　どんなに才能や手腕があっても、 　平凡なことを 　忠実に実行できない若者には、 　将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者　小林一三氏） いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が 心身一如になった時に、 成功や成果を収めるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　　 下･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：1』 「1日に30分、日記を書きながら、 　真摯に自己と向き合う。又、 　明日の仕事の準備をする」 こんな習慣を身に付けよう。 “ブログ”だの “ライン”だのといって スマホをいじるより、 ズーッと自己成長につながる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 ・今日一日で良かったこと ・明日からやってみること   この二行で充分だと思う ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間は欲深いものである。 口では“徳”や“誠実さ”を説いても、 イザ、自分の事となると 私利私欲に走る 自分を正当化しようとする。 論語に 「利に放（よ）りて行えば、 　怨（うらみ）多し」 （自分の利益ばかり求めると 　人の怨みを買うことになる） 「君子は義に喩（さと）り、 　小人は利に喩る」 （君子は人として 　正しいかどうかで判断し、 　小人は･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 迷った時こそ、 基本に戻ろう！ 迷った時こそ、 原理・原則に従おう！ 迷った時こそ、 自分に厳しい道を選ぼう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   迷った時は美しい方を選ぼう     「DMP おはようメッセージ」 良き１日のスタートに 「ビタミン言葉」 を毎日配信 （登録は無料） あなたの携帯電話から dmp@mhai.jp と入力して空メールを送･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生はいつも「今」が本番。 人生生きている限り、 いつでもやり直すことができる。 過去に固執せず、 「気付いた今、直ちに改める」 ことによって。 改めよう “考え方や受け取り方を” “行動や態度を” “習慣を”。 過ちを犯したり、 失敗したあとの取り組み姿勢が 人生を変える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    即行即止は大事ですが 即行よりも 即止す･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人間関係色々」 “愚痴や他人の噂や悪口を 　言い合うことで、 　つながっている関係” “キズ口を舐め合うことで、 　つながっている関係” “損得で、 　つながっている関係” “信頼と尊敬で、 　つながっている関係” “互いに人間的に成長し合える 　良き刺激対象として、 　つながっている関係” どんなことで つながっている人間関係かが 問題である･･･