本日のDMPおはようメッセージ
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========= 「あの人より  俺の方が頑張っている」 「あの人にはかなわない」 このように、ともすれば 他人との比較のうえで 自分の力を評価しがちになる。 この事はある意味 他人の顔色が 評価のモノサシに なっていることになる。 少し誉められると 調子に乗ったり、 少しけなされると ガックリくるのは、 このせいである。 ここは一つ、 自分のモノサシで 自分・・・
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川村慶
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========= 「相互信頼」 信頼関係を築くには、 自分自身が他から信頼される 人にならなければならない。 その行動基準は 1.約束を守る。 2.相手の身になって  物事を考える。 3.言うことと、行なうことを  一致させる。 4.経過や結果を  こまめに連絡する。 5.相手のミスを  積極的にカバーする。   この当り前のことを、 当り前に当り前のように ・・・
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川村慶
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========= 「人は  その長所のみとらば可なり、  短所を知るを要せず」 この 荻生徂徠(おぎゅう そらい) の言葉は感銘深い。 どんな人でも 長所・短所は必ずある。 完全な人は存在しない。 そこに人生の妙味がある。 にもかかわらず、 人が人を見る場合 とかく他人の短所に眼がいき、 悪口・陰口となる。 この短所をあげつらう 無意識の習慣が 人の心を腐蝕する・・・
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川村慶
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========= 「計画」と「予定」 「計画」とは 「将来の意志」である。 将来への意志は現在から飛躍し、 無理があり、実現不可能に みえるものでなくてはならない。 現在の延長線上にあり、 合理的で実現可能な計画は、 むしろ「予定」と呼ぶべきだろう。 (土光敏夫 信念の言葉より) =========    最大の力を出し切れば実現できる というくらいの計画が ソウル・・・
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川村慶
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========= 毎日仕事を果たした 満足感と安心を得るために 「今日やるべきことは、  今日やってしまおう」 と自らに呼びかける。   活気溢れる職場風土を つくるために 「できません」 「どうしたらよいでしょうか」 「明日にしよう」・・・ こんな言葉を追放する。 もうすぐ新しいメンバーとして 新入社員が入ってくる。   「朱に混じわれば赤くなる」 =====・・・
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川村慶
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========= もうすぐ桜のシーズン。 寒い冬には どんなに想い焦っても 桜は咲かない。 人生にも冬の時期はある。 そんな時こそ、 腐らず焦らず基本に忠実に コツコツである。 =========    冬に耐え忍ぶから 春の喜びが爆発する   ずっと春なんて 退屈な人生だ       ★★携帯メッセージ リニューアル★★           (無料サ・・・
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川村慶
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========= 「一日一日にけじめをつける」 今日という日は 自分の人生にとって 初めての日であり、又決して 再び訪れることのない日である。 だからこの一日を いいかげんに過ごすということは、 一生をいいかげんに過ごす ことになる。 一日一日けじめをつけ、 今日のことは今日やってしまおう。 “明日にしよう” など考えないことである。 明日は明日で、やるべきことが ・・・
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川村慶
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========= “バイタリティ=知力×意志力×体力” バイタリティのベースには 知識・技術といった知力が 必要条件となる。 しかし、その知力を 成果として結実させるのは、 行動力である。 その行動力にとって大切なのは、 やる気・根性といった意志力と、 少々のことでは潰れない体力が 重要要素となる。 =========    その体力に必要な物が 栄養ですね   ・・・
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川村慶
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========= 職場や仕事を グイグイ引っ張っている人は 「自ら火を発し燃えている人」 である。 誰も皆火種は必ず持っている。 その火種に 自ら火をつけ周りを照らし、 引っ張っていく存在になろう。 =========    人間には ・不燃性の人間 ・可燃性の人間 ・自燃性の人間 があります   少なくとも可燃性 誰かに火をつけられて燃える人 でありたいで・・・
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川村慶
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========= 「ゴールを決める」 毎日まずその日の ゴールを設定することである。 今日は 「何を」「いつまでに」 「どの程度」を明確にし、 それを確実に実行することである。 そうすれば日々の 満足・充実感は得られる。 =========    お尻(期限)決めない人が ダラダラしていて 間に合わないとなったら とたんに他人や環境のせいにする   自分の子ども・・・
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川村慶
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