＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの最強の武器は「人間力」。 この「人間力」を鍛えるのは、 日々一瞬一瞬の考え方と行動である。 「公平であるか」「私心はないか」 「お客様の役に立つか」 謙虚な自問自答が自分を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   動機善なりや 私心なかりしか  　   「DMP おはようメッセージ」 良き１日のスタートに 「ビタミン言葉」 を毎日配信 （登録･･･

９月１６日　先輩の言葉 　 自分だけは大丈夫、という 過信を捨てないとね   人の話は素直に聞きたいですね   まずはやってみることです   やらずにつべこべ言うのは フェアでありませんから   　 　 今日の心がけ 『健康を意識して生活しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、･･･

新しいことをするから 失敗するのです   「失敗するな」というのは 「新しいことをするな」 と言っているのと同じです   失敗を歓迎しましょう       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーにとって最も重要なのは 「自分の利益を図らないことである」 リーダーは 「みんなの安全・安心を確保し、 　みんなを幸せにする存在である」 みんなの為に尽力するからこそ、 リーダーと言えるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   遠隔指示で 社員を危険な所に向かわせるなど もっての外   熊本のガス爆発事故で 痛感させられた   お金は取り返せ･･･

９月１５日　働きの原点 　 行き詰ったら 経営理念と社是に立ち返ろう     　 　 今日の心がけ 『目的を目失わないようにしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を活性化する活･･･

信号機につかまるので ハイテンションな運転したところで そないに時間短縮できませんよ   そんなことに リスクを負うのはやめた方が良いですよ   ハイテンション運転手さん 観察させてもらって 笑わせてもらいましょう  　 コメディです 　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションス･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは愚痴を言うべからず。 リーダーは災難さえも さらなる成長、発展のチャンス と前向きに捉えよ。 希望は リーダーの姿勢から生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    苦難は野犬の如く   逃げたら追いかけてくる 立ち向かえば逃げていく 　 苦難は鬼の顔をした 成長の天使です    「DMP おはようメッセージ」 良き１日のス･･･

９月１４日　間違って皆いい 　 相談して教えてもらってことを 律儀にそのまましなくていい 　 むしろ なにも全くしなくてもいい  　 大事なことは“相談すること”です  　 勝手にするから反感を買うのです     　 　 今日の心がけ 『人それぞれの考え方を尊重しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 ･･･

報告連絡相談を徹底する会社を “社員を支配したい会社”と 間違っている評論家？がたまにいます   それは 一方通行の報連相しか知らない 可哀想な境遇で仕事されてきた 些か残念な人と言える人ですね         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う”と “言うべきことを言う”は 全く違うと 認識しなければならない。 “言いたいことを言う”リーダーは 多弁と言えども、人は動かず。 “言うべきことを言う”リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   言葉少なくしよう   猛省       「DMP おはようメッセージ」 ･･･