＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仲良しの条件」 “話し合うこと” “譲り合うこと” “赦（ゆる）し合うこと” “信じ合うこと” 　そして “想い合うこと” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 一方通行では成り立たない ということですね   何事も双方向 　 要領良く自分だけ というのでは 永く付き合う仲間はできません     「DMP おはようメッセージ」 良き１･･･

６月２３日　父の日の一杯 　 呑みながら説教される 息子さんの想いを想像すると 気の毒な感じもありますが お互いに呑むことで 説教も説教ではなくなる ということもありますかね   私はお酒を飲まなくなって ３年近くになりますが 年に一回こんな日があっても 良いのかな、とも 思えるようになってきました   多分、呑まないと思いますが     　 　 今日の･･･

国家資格を手にした時から 教科書に書いていることを 鵜呑みにしない “間違っているのでは” という前提を持ち続け 読み解く必要があります   教科書に書いている事は あくまでも統計上の事   お客さまは人間ですから 想定外のことがあるのは 当然のとこ   壁の中だけで 壁の外のこと考えるのは 無理があるというものです       本日も課題を【ど･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今、ここ」 もし、毎日の仕事や人生が “なんとなくつまらない” と感じているなら、 自分の心に問い掛けてみよう。 “どんな仕事なら 　本気で取り組めるか？” “どう生きたら 　楽しく充実していると 　感じることができるか？”・・・ 答えは1ツ。 本気で取り組める仕事も 充実した人生も、 そんなもの 探してもあるものではない。 そうです 「今」･･･

６月２２日　聴く姿勢 　 三つの耳を持ちましょう   ・高感度・広角度の耳 ・相手の話を最後まで聴く耳 ・反芻する耳   最後の反芻とは 相手の発した言葉と 自分の発した言葉を 反芻することです   アクティブリスニングですね   心がけます      　 　 今日の心がけ 『言葉の奥にある思いを聴きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場･･･

（共感しとけばいいか・・・） 　 これ 見透かされていますよ   特に女性の直感は侮れません     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 礼儀の基本は1対1の関係にある。 目上の人に対してなら 誰でも失礼のないように 振る舞おうとするが、 部下や目下の人に対しては、 つい自分の優位性を押し付け、 礼儀を忘れがちになる。 相手も自分も 1人の人間でしかない という前提に立ち、 今向き合っている人に 丁寧に接することが、 礼儀を守るということになる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   ちゃんと敬･･･

６月２１日　父を想う 　 色んなご家庭があるでしょう   わたしはありがたいことに 凄まじい父でしたので 大変勉強になりました   どんな父であれ 父が居なければ 私は存在しないのです   それだけでも感謝ですね 　 母だけではなのです     　 　 今日の心がけ 『父との関わりを振り返りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」･･･

新しい期が始まります   お客様の笑顔を求めて ロケットスタートしましょう！       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “やるべきこと”は さっさとやれば、 さっさと片付く。 後回しにせずに “今すぐに”が 自分を楽にする。 我々の“やるべきこと”は 実はそれほど複雑でもなければ、 大変なことでもない。 大抵の事は、 何をどうすればいいか わかっているものである。 着手するまでは たいそうに思えるが、 実際に手をつけてみれば、 そうでもないのである。 ＝＝＝＝＝･･･