2026年10月18日07:28
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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「仕事の中に人生がある」
仕事は人生の糧である。
仕事はお金以外に
「自己成長・仲間・
生き甲斐・やり甲斐・
人様の役に立つ」といった
人としての喜びや、自信、
誇りをもたらしてくれる。
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ミッションステートメントにある
お客さまと共に
成長することということは
このことを意味しています
「DM・・・
川村慶
2026年10月18日06:40
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月19日 リーダーの視点
三つの視点が必要です
・虫の目
・鳥の目
・魚(さかな)の目
近くにあるものを複眼で見る目
俯瞰する目
そして
流れ(流行)を見る目
使い分けましょう
今日の心がけ
『立場に応じた役割を意識しましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手さ・・・
川村慶
2026年10月18日06:31
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
時間泥棒になってはいけません
「時は金なり」と言いますが
お金は取り返せても
時(命)は取り返せません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2026年10月17日07:47
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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経営の基本は“変化対応”にある。
常に変化を予測することに努め、
いかなる変化があっても
直ちに対応できる
臨機応変の準備に
万全を期さねばならない。
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杓子定規だけでは
経営できません
柔軟な発想を持たないと
現状維持(思考停止)に
陥ってしまいます
「DMP おはようメッセージ」
良き1日のスタ・・・
川村慶
2026年10月17日07:44
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月18日 阿波人形浄瑠璃の魅力
動画で見てみましたが
伝統を守りつつ
新しいことにも挑戦してますね
伝統を守るには
変革を続けなければいけない
ということですね
今日の心がけ
『伝統文化に対する感性を養いましょう』
私の感想のみ記載しています。
「職場の教養」本文については、ここに転記しません。
入手されたい方は、お知り合いの倫・・・
川村慶
2026年10月17日07:31
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
実際にお困りになっているから
「○○したい」があるのです
仕事をしているとどうしても
現状維持という
易きに流れがちですが
それではなんの成長もありません
お客様の声なき声を聴き出し
ともに成長してまいります
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2026年10月16日07:20
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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相手を思いやる心は、
意識して育てるものである。
そしてその最高の場所が、
職場である。
今日も一日心してかかろう!
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わが社の場合、社内に
“利他の精神”を
根付かせています
自分も大切ですが、同時に
同僚やその家族
協力企業の方やその家族が
幸せなことなのか
考える文化です
この利他の精神が
ソウルパート・・・
川村慶
2026年10月16日07:14
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月17日 削ぎ落とす勇気
そういえば
出張先で髭剃りとか要らない
持っていきますので
何でもかんでも人任せにして
気に入らない髭剃りなら
ホテルに文句言う
こういった人には
死んでもなりたくないですね
ゴミを減らす意識を
高めたいものです
今日の心がけ
『仕事への目的を再確認しましょう』
私の感想のみ記載し・・・
川村慶
2026年10月16日07:09
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
圧倒的な接遇力で
圧倒的な適合を目指します
相手本位になれる
700のソウルパートナーが
できることです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
・・・
川村慶
2026年10月15日07:16
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
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上手に人を使い、
多くの協力者を得てる人の特徴は、
まず相手に合わせ、
感情的に自分を受け入れさせている。
それから
丁寧に自分の考えをわかりやすく伝え、
納得してもらう努力をしている。
決して高圧的であったり、
命令的にはなっていないことに注目。
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「言われたからやります」
というのは
“不純な労働”です
これでは成・・・
川村慶