＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 認め合い、信じ合うこと。 譲り合い、赦し合うこと。 想い合い、話し合うこと。 安心できる人間関係の必須条件。 こんな職場、こんな家庭にしよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   人間関係を整えるのが “倫理”なんです   倫理委員会とか倫理規程のような トップダウンで決められ 従わせるものではありません   ですから“倫理”は 職場だけでなく 家庭や地域･･･

１０月３０日　協力体制 　 任されることを 喜ぶことが大事ですね   世には経営者でありながら 任されることを極端に嫌う人が 散見されます   その経営者のもとで働く社員さん 可哀想ですね   いつまでも結果は出ませんから       　 　 今日の心がけ 『頼る勇気を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転･･･

いくら善い仕事をしていても ゴミが多かったり 資源を無駄に使うような また、 先のことも考えていない 使い方をしているような会社では 国民の支持は得られません   地球規模のことも眼目に据えて 経営すべきなんです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “仲間は宝、宝は仲間” どんな逆境・困難でも 信頼できる仲間がいれば 乗り越えられる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 アフリカのことわざ   If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. 早く行きたければ、一人で進め。 遠くまで行きたければ、 みんなで進め。 ･･･

１０月２９日　心を映す時間 　 だらだらと話している文も 要約すると ５＋７＋５＋７＋７の ３１文字で 済んでしまうかもですね   もしかしたらそれ以下かも   何事も訓練だな。。     　 　 今日の心がけ 『自分を見つめ直しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理･･･

利他の精神で清掃すると 具体的な成果、つまり 業績に反映してきます   経済学で証明されていませんが 実際そうなっています   信じてやるか 信じずにやらないかは 自分次第です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事でも、 とことんやると面白い仕事になる。 仕事が面白くないときは、 たいてい言い訳をして、 とことんやっていないとき。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    地域の仕事でもＰＴＡの仕事でも 喜んで楽しくやると 成果がどんどん出てきて さらに楽しくなってきます   このスパイラルが善いのです   逆のスパイラルは酷い・・・   例えばＰＴＡなら ･･･

１０月２８日　秋風とコスモス 　 うむ 入院する前から デスク周りの秩序が 保たれてないな   整理整頓しよう     　 　 今日の心がけ 『思いやりある行動を意識しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ね･･･

約束を守る   小学生でも心していること   信用を築くのは 時間がかかりますが 信用を失うのは 簡単で一瞬です         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゴルフや麻雀のおもしろさ」 それは 思い通りに行かないから。 思い通りにいかない 1つ1つの変化に 真剣に取り組むからこそ、 面白さや楽しさを 味わえるのである。 実は人生のおもしろさも ここにある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 想定内のことばかり起こっても 退屈で面白くない   想定外を楽しもう 　 そのためには 日々新しいこと（人脈）に･･･