＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「他人を幸せにする人だけが、 　幸せになれる」 他人を幸せにする為にやろう と思えば、今からでもできる 簡単なことから始めましょう。 例えば 「笑顔で元気にあいさつ」 「前向きな言葉を使い、 　肯定で締めくくる」 「愚痴・悪口・陰口は言わない」 等です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 前向きな言葉に変換する 癖をつければいいと思う   「強引だ」⇒･･･

８月２６日　成長を支える味仙 　 確かに種は勝手に 芽を出したりしませんね 　 環境を整えてあげて 適度な刺激を与えてみます       　 　 今日の心がけ 『成長の過程に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人･･･

個性は伸ばすもの   しかしそれは職場風土に 利他の文化が根付いていることが 大事です   でないと 自分のその個性で 仲間を傷つけることも あるからです 　 本末転倒ですよね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不可能を可能にする 「知恵」を出すこと。 無理を道理にする 「行動力」を出すこと。 逆境を好機に変える 「勇気」を出すこと。 偉人といわれる人達は、 こうすることで 偉業を成し遂げたのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「知識」だけでは変えられません   物事の善悪を判断する 「見識」と 勇気や執念にも似た継続力に必要な 「胆識」が必要なのです ･･･

８月２５日　職場を磨く喜び 　 車を友達のように思い 綺麗にしている人は 事故することが無いといいます 　 それと同じです   科学的なエビデンスは無いにしても 実際のところ そうなっているのだから 反発したところで 幼稚なもんですよ     　 　 今日の心がけ 『職場環境を整え前向きに働きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本･･･

時間とは 自分で創り出すもの 　 他人から奪うものではありません   人の時間ばかり奪っていると 自分の時間も奪い返されます   結局時間が無くなってくる 　 因果応報です   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日が楽しく、 幸せに暮らせるコツは 「おはようございます」 「ありがとうございます」 「間違いました。スミマセン」 「何かお手伝いしましょうか」 こんな言葉をハッキリ 声に出して言うことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 我々人間は 社会共同体の中でしか 生き抜いてはいけません   ですから 自分さえよければ 他は関係ないねーなんて 生き方は通･･･

８月２４日　継続を支える習慣 　 三日坊主も 約33回続けたら100日実践   忘れても 続けるようにすればいい という考えで続けられています       　 　 今日の心がけ 『継続できる方法を考え行動しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは ･･･

人類は食物を貯蔵するようになり 欲は増大しただけでなく 奪い合うということもし始めます   便利な世の中になりましたが 必要なだけ狩りをするという 原点に戻ることも 現代においては大事かと思います         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

８月２３日　寄り添う姿勢 　 色々ありましたが 何んとなかってますからね   大丈夫です  　 信ずれば成り 憂えれば崩れる       　 　 今日の心がけ 『仲間に寄り添い共に成長しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府･･･