＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「何ができるかでなく、 　何をなすべきか」 「インプットからアウトプットを 　導き出すのではなく、 　アウトプットを先に決め、 　それに合うインプットを考える」 成果は こんな思考パターンから得られる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 心が先行します   まず決めることです 　 行動が変わり習慣が変わり 結果その通りになります  「DMP ･･･

１０月５日　志を得ざれば 　 退路を断つから 活路が見出せる   日本に戻ってこれなかった 野口英世   模範ではありますが 凄まじい人生です 　    　 　 今日の心がけ 『志を高く掲げましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大･･･

使わせてもらった道具は 感謝して後始末しましょう   これは仕事の道具に限りません 家庭でも同じですね   物は生きていますよ 感謝して後始末する人が その道具で ケガをすることはありません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意味のない不要な書類を排除しよう。 ・目的もなしに惰性によって 　作られている書類。 ・様式や参考資料にこだわり、 　余分な時間と経費をかけている書類。 ・上役から質問されたとき、 　困らないように保険的な書類。 これらの書類は不要。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 ペーパーレスの時代ですからね   また、 データですら無くしていきたいですね 　 物事･･･

１０月４日　備える力 　 まずは フェーズフリーという考え方を 取り入れてみてはいかがでしょう？       　 　 今日の心がけ 『防災意識を高めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝･･･

地域に愛されない会社が 世界に愛されることはありません  　 子の躾とは親が演じきること   地域の子供たちに対しても 同じことがいえると思いますよ         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部は自らの足で現場を歩き、 自らの眼で現場を観、 自らの感覚で現場の 空気を読むことである。 本当の情報は現場にある。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   三現主義ですね   真理はそこにある   三現主義： 問題が起きた際に 「現場」「現物」「現実」の３つを 自分の目で直接確認し 事実に基づいて解決を図る考え方       「DMP おはよう･･･

１０月３日　クルミに学ぶ 　 あんな硬いものを割ってみて 中身を食べてみようと思った 最初に人は凄いですよね   フグなんかも おいしく食べていますが 多くの人の命が落とされ 様々な試行錯誤の上で 当たり前のように 今食べられていることに 感謝しないといけませんね 　     　 今日の心がけ 『身近なものを深く知りましょう』 私の感想のみ記載しています。･･･

　 お客さまは先生だと思います   前例を作ってくれるのですから   その一翼を担っているのが われらが全ソウルパートナーです         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身も心も健全であろうとするなら、 「腹を立てる。しゃべり過ぎる。 　大げさに騒ぎたてる」 これらを厳に慎むことである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 至極の一言に絞り込む   これが一番伝わるのです     「DMP おはようメッセージ」 良き１日のスタートに 「ビタミン言葉」 を毎日配信 （登録は無料） あなたの携帯電話から dmp･･･