＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「遊戯三昧（ゆげざんまい）」 あるお坊さんの教え。 「嫌な人、いてもいいんじゃないの」 「商売敵、元気の源だよ」 「病気、してみないと 　病人の苦しみが 　わからないじゃない」 「金がない、 　金のありがたみがわかる 　貴重な経験だよ」 このように人生の中で起きる 色んな出来事を遊べる人を 仏様と言う。 こだわらないこと、 執われないこと、 今日･･･

７月１９日　継続力を高める 　 タイニィハビットTiny Habits ですね 　 スタンフォード大学の行動科学者 BJ・フォッグが提唱した 「行動を極端に小さく分解し 　既存の習慣に結びつけ 　成功体験を祝うことで 　無理なく新しい習慣を 　身につける」 ための メソッドということです 　    　 今日の心がけ 『自分を磨く習慣を身につけましょう』 私の･･･

responsibility レスポンシビリティ（責任）とは レスポンス（反応する） アビリティ（ことができる） が合わさった言葉です       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守・破・離」 鎌倉時代から続く、 小笠原流の弓馬術では 準備運動はしないという。 戦国武将たちは陣触れが出たら、 常に即対応することが求められた。 そのために 日頃の立居振舞の中で行動規範を 身に付けておく必要がある。 その方法が武術・茶道・芸能などに 共通する「型」（=基本）の 反復練習である。 「型」（＝基本）は束縛ではなく、 むしろ、 一度･･･

７月１８日　虫との距離感 　 車運転している時に 車内に虫がいた時の 哀しさときたら・・・   窓全開してしばらく放置しますが それでも居座られたら もう諦めてますね(笑) 　 　 　 今日の心がけ 『暮らしの環境を整えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、･･･

ソウルパートナーは わが社の全従業員さんたちです   医師や看護師、療法士、教師などや 協力企業の皆さま等々 その施設で働く人たちを グッドパートナーと呼んでいます  　 お客さまは この行動指針に書いてある通り   お客さまの幸せを ソウルパートナーと グッドパートナーの皆さまと 実現して参ります     本日も課題を【ど真剣に】共有します K･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「親しくなっても、 　慣れ慣れしくならず 　節度をわきまえている」 「業績を上げ 　高い評価を受けていても、 　謙虚で誠実である」 「自分の都合・損得といった 　私心で人を 　見るようなことはしない」 付き合えば付き合うほど、 味わいが出て 尊敬できる人の特徴である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　  謙虚にして驕らず   実るほど こうべを垂れる ･･･

７月１７日　見つめる鍋は 　 任せて任さず   管理と放任の間くらいが 丁度良いんじゃないかな   　 　 今日の心がけ 『成長を見守りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を･･･

生命・生活・人生に 適合させていきます       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「相手を言い負かして 　不愉快にさせる」 「自慢気に人を比較したり 　批評したりして、 　悪口・陰口を言う」 「自分の意見が 　受け入れられるまで 　しつこく自己主張し、 　最後には攻撃的になり、 　オレの言う事が解らない 　アイツはバカだと言う」 人との付き合いの中で、 雄弁で自信家の人が 陥りやすい特徴である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   ああ･･･