＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不可能とは現状に満足し、 自分の力で世界を 変えようとしない人間が言う事。 不可能とは、 決めつけられるものではない。 不可能とは挑戦であり、 可能性だ。 不可能などありえない （モハメド・アリ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 「どうせ無理」 　　↑ 何もしなくてよくなる 悪魔の言葉  　 「ならこうしてみよう」が 活路を生む ･･･

９月９日　振り返ることの意義 　 天気予報聞いていたのに 傘忘れてしもた。。。 　 とほほ 　 　 今日の心がけ 『自身の行動をチェックしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を･･･

無駄遣いせず 使う時には喜んで支払う   こういった人は お金の回りが良い人です   喜んで入って（返って）きます       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原因探しはしても、 犯人探しはやめよう。 原因探しは、 改善・改革につながり 自責の文化を創造し、 犯人探しは、 人の悪口・陰口・告げ口に つながり 他責の文化を生み出す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   どこかの国は 後者ですね   極端なケースですがね。 　 微差の大差 　 ちょっとした気の緩みも 積み重なると 大問題になります 「D･･･

９月８日　試練に直面した時 　 稲盛和夫塾長の話が 出てきましたね   「人間の無間の可能性を信じる」 「未来進行形で能力をとらえる」 「もうダメだという時が 　仕事のはじまり」など。   そしてこれに 倫理法人会生みの親 滝口長太郎社長の言葉 「打つ手は無限」を 付け加えます 　 　　 　　 今日の心がけ 『仕事を通じて人間力を高めましょう』 私の感想･･･

「はい」ではなく「ハイっ！」です 　 まずはあなたの言うこと聞きますよ という姿勢を示すことです  　 「はいー」「はーい」は もっての外です  　 「ハイっ！」の後に傾聴して それから自分の意見を ハッキリ言います 　 理由があるなら 「Ｎｏ」を言うことも 当然あり得ます   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Missi･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仲間は宝、宝は仲間・・・」 ある幼稚園で園児達が 声を揃えて歌っていた。 現代社会は自分は自分、 他人は他人といった ドライな人間関係社会とはいえ、 やっぱり 「思いを同じくする 　人の関係の中で働きたい。 　暮したい」 そうした気持ちは、誰にも あるのではないだろうか。 自分以外の人に興味や関心を持ち、 語り合い、助け合い、励まし合う。 こんな･･･

９月７日　秋の声を聴く 　 最近、キャンプとか行かなくなり この虫の声を聴くことが なかなか無くなってきました   夏はセミの声を聴きますが 秋の虫の声、心地良いですよね   ハイキングにでも行こうか。。     　 　 今日の心がけ 『虫の声に耳を澄ませてみましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手さ･･･

骨芽細胞と破骨細胞が 共に働くから成長していく   壊していく細胞も必要なのは 仕事でも同じことですね   「今までそうやってきたから」は そのやり方をずっと続ける 理由にはなりません      　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「強い会社」 経営トップは社員が 人生を賭けるに値する 夢や希望、理念や目標を 掲げて、 そこに至る道を鮮明に見せる 努力を続けることである。 その結果 「我が社は私であり、 　私は我が社である」という “わくわく使命感”で結ばれた、 運命共同体的組織が生まれる。 そんな会社は強い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 ソウルパートナーや お客さま、グッド･･･