＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「見逃し」「見過ごし」 「後まわし」「ついうっかり」 が取り返しのつかない 大変なことになる。 災いの芽は小さいうちに 気付いたら すぐ摘み取ることである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 ハインリッヒの法則ですね 　 ヒヤリハットの段階で それらを撲滅することで 中事故、大事故を 起こらないようにできます     「DMP おはよう･･･

１０月２５日　仕事を支える睡眠 　 退院してから 睡眠の質が悪くなっています   やることが色々あるのかというと そうではありません   意識してやらないとですね 決めればそうなるのです 　 　 今日の心がけ 『睡眠の質を高めましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会･･･

生命は今 生活は今日明日 　 それだけでなく 人生という未来の質を高めるには 制度では賄いきれません   ですから 制度の枠を超えて挑戦するのです   お客さまと共に       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 偉大なリーダーは、 部下の心に火をつける。 心に火がつけば人は 自主的、自発的に 付加価値の高い働きをする。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 「やれと言われたからやる」 というのは“不純な労働”です   成果が出るものではありません   いかにやる気になってもらうか 喜んでしてもらえるか これらを考えることで 具体的成果の出る仕事を 生みだすのです ･･･

１０月２４日　雨の日にできること 　 雨が降るか降らないか 憂う時間がもったいない   雨が降ろうがやるのだ と決めてしまって 場所の都合で無理になったのなら 他のことをすればいい   やることは何かとあるものです    　   　 　 今日の心がけ 『状況に応じて工夫しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しま･･･

お金を捨てる人いませんが 物に代わると捨ててしまえるのは おかしなことですね   物を捨てる時は お金を捨てることと同じだと思い 忸怩たる思いでしていただきたいですね   すると とりあえず買っておこう、という 安易な考えが無くなると思います       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッシ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「何か問題はありませんか？」 「何か、変わったことは  　ありませんか？」と問われ 「特に問題はありません」 「別に変わったことはありません」 は問題意識のない証拠である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   問題発見能力の欠如ですね   質問が無いのも これに当たります  　 これから面接をされる方は 意識された方が良いですよ       ･･･

１０月２３日　実りを支える力 　 見えないものを見るということは 難しいことかもしれません   しかし 見えるものよりも 見えないものの方が 圧倒的に多いのです   目に見えるものだけを見る ということが いかに小さいことであるか よく考えた方が良いですね     　 　 今日の心がけ 『見えない働きに目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。･･･

圧倒的な接遇力をフル稼働して 為しえるのが 期待を上回るサービスです   過剰サービスとは違います   お客様に必要の無いものは お勧めいたしません       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつ会っても活き活き 熱気が伝わってくる人がいる。 そんな人が職場を活気づけ、 周りの人達の心に火をつけている。 そんな人を見習って、 まず自分で自分に 火をつけて燃えあがらせよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 人間には 不燃性、可燃性、そして 自燃性 の人間がいる   少なくとも可燃性の人間でないと 一緒に苦楽を共にはできない   可燃性であって･･･