＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：5』　 人生に 「勝ち組」も「負け組」もない。 どんな人生にもかけがえのない 価値があり、意味がある。 今の自分に 正面から向き合ってみよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 ピークとかモメンタムとか 人によっておこる時が違うからね   最初から結果出せる人も居れば 数年後に結果が出てくる人も居る   人生ってそんなもんだし ･･･

６月６日　響きの気配 　 これです 　 オンラインで朝礼済ますとか 極めていただけないということ 　 サインを見落とされたら そこで働く意味が無くなります   時間は創るもの 対面で朝礼をしましょう     　 今日の心がけ 『小さな変化に心を寄せましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい･･･

解り易くというか便宜上 「上役」とか「上司・部下」 という言葉は使いますが 基本、仕事や役職には 順番はあれど 上下貴賤はありません  　 「順序」って結構大きな権限で 会社で自分がやりたいことが 叶い易くなるのは事実です   是非目指してほしいものです     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：4』 “友情” 「君子の交わりは 　淡（あわ）きこと水のごとく、 　小人の交わりは 　甘きこと醴（れい）のごとし」 （荘子） 志・理念での交わりは、 まるで水のように 淡くさらっとしているが、 利害損失の交わりは 甘酒のようにべったりと 馴れ合うものである。 打算のない自然な心情で 結ばれる者同士こそ、 いざと言う時に ･･･

６月５日　垂涎の的 　 当座買いの原則は あまりあるメリットがあります   必要な物だけを 必要な時に 必要なだけ購入する   これが“当座買い”です   仕事だけでなく家庭でも 心がけたいですね   むしろ 家庭で出来なければ 仕事でもできません     　 　 　 今日の心がけ 『本当に必要か見極めましょう』 私の感想のみ記載しています。 ･･･

時間の ５大ロスを撲滅しよう 　 ◆時間の５大ロス◆ １、迷う ２、やり直す ３、探す ４、手待ち ５、やったつもり 　   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：3』 “志” 「人知らずして慍（うら）みず、 　亦君子ならずや」（孔子）　 たとえ他人が 自分のことを認めなくても 自分の意志で理想を追求し、 極めてゆく態度と行動力。 　 令和の龍馬の気概で、 我、今いかにあるべきか。 我、今何を為すべきか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   　 それ 私が今することじゃないよね  　 という･･･

６月４日　支えの結晶 　 「賞与は単なる臨時収入ではありません」 　 これ、 私の口からは なかなか言いにくいものです 社長失格ですね 　 本質がここに書かれています あらためて 賞与の目的について熟考し 発信します      　 　 今日の心がけ 『感謝を持って金銭と向き合いましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに･･･

おしゃれと身だしなみの違い   自分の為にやるのが おしゃれ   周りの人のためにやるのが 身だしなみ   おしゃれは大変結構ですが 身だしなみは周りの人から 尊敬されます   知らない人でもね     本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『青年社員に贈ることば：2』 「成功の道は信用を得ることである。 　どんなに才能や手腕があっても、 　平凡なことを 　忠実に実行できない若者には、 　将来の見込みはない」 （阪急グループ創業者　小林一三氏） いつの時代も 基本の徹底・人間力の向上と、 能力の向上が 心身一如になった時に、 成功や成果を収めるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　　 下･･･