＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-10 昨日より今日、今日より明日と 自分が成長している実感を 感じよう。 努力は裏切らないものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　  今日よりは明日 明日よりは明後日 そうしていくことで 今日一日が見えてくる 　 稲盛和夫塾長も仰ってました   そして塾長は併せて 「足るを知る」ことの 重要性も説かれていました   二律背反･･･

５月５日　鯉のぼりのごとく 　 鯉の滝登り、と言いますよね  　 子どもたちにそれを望む前に 自分ができているか 自問自答する日にしよう 　  子の躾は親が演じきるものです        　 　 今日の心がけ 『積極的に挑戦しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会･･･

心の整理ができていないから ミスをしてしまう   まずは身の回りを 感謝して後始末する習慣で ミスは撲滅できるのです   　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-9 思い通り、順風満帆にいく 世界はない。 ３年間は我慢して仕事に 真剣に向き合ってみよう。 受け取り方を上手にして、 キレずに、悔しさや反発を 成長のバネにすれば 未来が開ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「仕事を好きになる」 　 このことによって 成果が現れはじめ 天職に昇華する   このことを 一年足らずで気づいた･･･

５月４日　デジタルと距離を置く 　 スマホ忘れて 「あらら」と思うことがあっても まぁ、何とかなるものです   困るのは支払いくらいかな   数日手放すのはやはり 相当抵抗がありますね 　 経営トップですから 当たり前だと思いますがね  　 ちなみに昨夜も 地震の被害報告をしてくれました 　 被害なし でしたから問題ありませんが 問題があった時のことを考えると･･･

挨拶は誰から先にするもの？  　 簡単ですね 気づいた方からするものです   年功序列とか無いです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-8 わからないことを放置すると、 しこりとなり成長しない。 成長の妨げとなる しこりをとるために、 遠慮せずにどんどん質問しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   先輩ソウルパートナーは “話したがり”ですから 喜ばせると思って 質問してあげてください   質問が無いと 問題発見能力が低い、若しくは この仕事に興味が無い、 と思わ･･･

５月３日　変化を見逃さない 　 まだまだ声かけれてないな 　 連休は始まりましたが 反省して行動に移します   まずは顔を出すこと ここから始めよう 　   　 　 今日の心がけ 『支え合う環境をつくりましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の･･･

前例を覆すお客さまの 無限の可能性を信じていれば 自分の経験値も爆上がりするのです   自分自身が 自己規定に縛られていては それ以上の成長はありません 　 前例は自分で創るものです   険しい道かもしれませんが 仲間と力を合わせれば 出来得ることです       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statemen･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-7 失敗を恐れず挑戦しよう。 失敗しても、失敗に学び、 再挑戦すればよい。 だから、失敗はない、 あるのは、 成功と成長だけである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 新しいことに挑戦しても 成功する保証なんて ほとんどありません   しかし 成長することは 保障されています   自転車の乗り方を覚える時と同じ   転んで上･･･