約束を守る 嘘をつかない   こんなこと 子供の頃から言われ続けているのに できない人って なんなんでしょう？   ごまかすことは “ちょっとしたこと”ではなく れっきとした嘘です 嘘つきです        本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この一瞬、そして、 今日1日の連続が人生。 “今、この時、 　どんな行動、態度で 　物事に取り組むか。” “今、この時、 　どんなこころ、気持ちで 　人に接するか” この選択の連続が 自分の人生を創造していく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 一日は今の一秒の集積である。 今を失う人は一日を失う人、 そして一生を棒にふる人。   「時は金なり」と言う･･･

８月２７日　言葉で確かめる 　 この悪い例の一等レベルが 「これ、あれしといて」   正確では無いとか以前に わかりません！ 　    　 　 今日の心がけ 『明確に言葉にしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ね･･･

全世界から 勉強しに来てくれる 会社にしましょう       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「他人を幸せにする人だけが、 　幸せになれる」 他人を幸せにする為にやろう と思えば、今からでもできる 簡単なことから始めましょう。 例えば 「笑顔で元気にあいさつ」 「前向きな言葉を使い、 　肯定で締めくくる」 「愚痴・悪口・陰口は言わない」 等です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 前向きな言葉に変換する 癖をつければいいと思う   「強引だ」⇒･･･

８月２６日　成長を支える味仙 　 確かに種は勝手に 芽を出したりしませんね 　 環境を整えてあげて 適度な刺激を与えてみます       　 　 今日の心がけ 『成長の過程に目を向けましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人･･･

個性は伸ばすもの   しかしそれは職場風土に 利他の文化が根付いていることが 大事です   でないと 自分のその個性で 仲間を傷つけることも あるからです 　 本末転倒ですよね       本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不可能を可能にする 「知恵」を出すこと。 無理を道理にする 「行動力」を出すこと。 逆境を好機に変える 「勇気」を出すこと。 偉人といわれる人達は、 こうすることで 偉業を成し遂げたのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   「知識」だけでは変えられません   物事の善悪を判断する 「見識」と 勇気や執念にも似た継続力に必要な 「胆識」が必要なのです ･･･

８月２５日　職場を磨く喜び 　 車を友達のように思い 綺麗にしている人は 事故することが無いといいます 　 それと同じです   科学的なエビデンスは無いにしても 実際のところ そうなっているのだから 反発したところで 幼稚なもんですよ     　 　 今日の心がけ 『職場環境を整え前向きに働きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本･･･

時間とは 自分で創り出すもの 　 他人から奪うものではありません   人の時間ばかり奪っていると 自分の時間も奪い返されます   結局時間が無くなってくる 　 因果応報です   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･