問題が発生した時に 自分の本性がさらされます。 わが社には既に絶滅危惧種と言っても 過言ではありませんが、 問題を「ただの困ったこと」 としてしまう人のパターンを 列挙します。 ・「なるべく問題を起こさずに」 　　とウヤムヤにしてごまかす ・「誰(何)のせいか」と 　　犯人(責任の所在)を探し、 　　責めたてる、または落ち込む ・「私の立場も考えてよ」 　　と泣きを入れる･･･

行動指針の２８番に この言葉が書かれておりますので 解説いたします。 　 世の中は、自分のする通りに 他の人がその人に対します。 親切にすれば親切にされ、 乱暴にすると乱暴にされます。 約束をきっちり守る人には 善い友達ができ、 信用は一日一日加わって、 人の尊敬を集める人になります。 実に美しいことですよね。 　 逆に、 約束を平気で破る人には 悪友がつきまといま･･･

昭和の漫画世代なら 「これでいいのだ」という言葉に 馴染みがあることでしょう   ミッションステートメントにある 31の行動指針では 　 ✕　これでいい ○　これがいい 　 となっております  　 悪い報告が　なぜ 「これが」良いのか？ 　 「ああ、やってしまった」 「失敗した！」 「〇〇しなきゃいけない」 などなど 苦難が必ずやってきます   趣味のテニ･･･

「はい」と「ハイっ！」の違い 私たちは「倫理」という人との関わり方の法則を、仕事を通じて学び取っています。方向性の確認を目的とし、皆さんは始業前などにミッションステートメント行動指針を読み、ソウルパートナーに自分の一日の心がけを発表されています。 そこでミッションステートメントに出てくる言葉の説明を数回に分けてすることにします。第1弾は「はい」と「ハイっ！」の違いです。 先ずはあなたの話を聴･･･