＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “自省その3” 上手にやろうと、 小手先で小器用にこなしてきた。 本当の実力がないから、すぐボロが出た。 　 やはり、骨身を削る努力なしに、 自己成長はあり得ない。 覚悟を決めて今から頑張る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   知ってるだけで やっている（血肉化できている）と 勘違いしている人が散見されます。   こういった人は往々にして 講釈を垂れ出しま･･･

8月1日 受け止め上手 「いや、そうではなく」「でも」「しかし」 が多い、自分の非を素直に認められない人が 大の苦手です。 「おまいさんと時間費やしてる暇ないわい！」 と精神状態の悪い時はついキレてしまいます（笑） ま、実際ヒマでもありませんし。。  　 でもまぁ。人を改めさせないことですね。 人と過去は変えられない。 自分と未来は変えられる。 辛抱辛抱。これもまた学び･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方やバランスが 変わったとしても　誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は変わりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   我が社を目指す人は、職種に限らず 誰か（障害者、高齢者、などなど）の お役に立ちたいから、がベ－スにあります。   ですから、ビックリするくらい意識が高い。 責任感も強い･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “自省その2” 今の自分は嫌いだけれど、 その自分を変える勇気もなく、 もっともらしい言い訳で誤魔化してきた。 そのくせ、他人の成功や活躍に嫉妬していた。 今日限り改め、自分に真正面から向き合う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   私は人のこと特に気にならないですね。 凄い人いても「凄いなぁ」と思うだけ。   で、結構自分が好き（笑） だからこそ気をつけない･･･

7月31日 地域から波を起こす 地域力って凄いなぁとつくづく思います。 その単位というか人数、面積など 絶妙なんでしょうね。   だから、 あまり合併をして大きくなりすぎるのも 考えもんだなぁ、と思うのでした。。    　   今日の心がけ 『情熱を形に表しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手さ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標と私の行動指針≫ 　社内ダントツの明朗・愛和・喜働 “純情（すなお）”な実践者となる。 　 全社員とその家族が幸せにならない 判断は絶対にしない。 歴代社長と歴代技術者に毎日感謝する。 ＜決心は九部の成就＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   2020年版の個人目標です。   最後に書いていることは MissionSt･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “自省その1” 自分の言いたいことの大部分は 「自慢話し（手柄話や子供の自慢・・・） 　又は、不平・不満・不安」等、 感情の吐き出しだった。 　 聞かされる側はウンザリだったろう と反省しきりである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   人の悪口陰口いって繋がっている人間関係 傷のなめ合いでつながっている人間関係、 こんな人間関係で満足していた数年前が おぞまし･･･

7月30日 気づきを行動に 積極性を高めるための学びを モーニングセミナーでやっているのに 仕事では 「後回しー」とかナントかやってると 誰も支持してくれませんわな。 反省反省。。    　   今日の心がけ 『やる気を即行動に移しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある起居振舞いをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   起ち居振舞（たちいふるまい）、所作、言動、 これらに品格があるかどうかで 結果は大きく変わります。   態度の悪い人間から買いたいですか？ そんなわけないですよね。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道元禅師の教えに 「仏道を習うというは、自己を習うなり。 　自己を習うというのは自己を忘るるなり。」 とあり、 天台宗の開祖最澄は 「忘己利他」と言っている。 　 どちらも自分を意識しない。 自我に捉われないことの大切さを説いている。 又、一流のピアニストは 「指を忘れて演奏する」と聞いたことがある。 　 いづれも自分を鍛え、努力した結果でしか 味わ･･･