2020年9月
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「不平・不満は身の毒、心の毒」 「知足(足るを知る)、感謝は心の妙薬」 “ありがとう”“おかげさまで”こそ 身心健康の源。 =========    ネットでも自分の姿が見えないことをいいことに 簡単に人のことをお気軽に非難する人。 こういう世を拗ねて歩いている人たち、 不健康な人たち多いですよね。   充実した人生送っていないことは確か。 書いて・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
10月1日 喜んで行動する 「仕事を愛するということ」の7段階   仕事を・・・ 1.させられている 2.してやる 3.すべきだ 4.したい 5.せずにはおられない 6.させていただく 7.(たださながらに)する   先週水曜日の大東市倫理法人会の モーニングセミナー準備設営。   まさに5、6、7の段階に達したメンバーたちの 心が場に喜働の渦を巻き起こした。・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方やバランスが 変わったとしても 誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は変わりません。 ============   私たちは健全な企業活動を続け すべての社員と家族を幸せにし 社会の進歩発展に貢献しています。   というのが経営理念ですが、 当初「人類社会の」としない?と提案しましたが・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 悪いことも、良いことも 種をまいたのは私。 「成功したらおかげさまで」 「失敗したら身から出たサビ」 因は己にあり!! =========   運命自招 運命は自らまねき、境遇は自ら造る。   毎朝7時のおはようメッセージ受信は  dmp@mhai.jp  に空メールを送るだけ  ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
9月30日 月を愛でる 大自然からお借りしているこの身体、 常に感謝することを心がけよう。   空気があっての私、月があっての私・・・。 このことに感謝できるようになると 簡単にあきらめたり、人のことを悪く思ったり しなくなると思いますよ。     今日の心がけ 『大自然に親しむ心の余裕を持ちましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文につい・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある起居振舞いをしています。 ============   品格ある立ち居振る舞いをするには 訓練が必要です。毎日することです。   お辞儀の仕方、拝む姿、歩き方、立ち方。。 これらは教養の一つやと思いますよ。 教養の無い社・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 変化の時代を勝ち抜くにはスピードが決め手。 完璧を求めるが余り、 決定を先送りしてはならない。 時機を失すれば元も子もない。 =========   一日は今の一秒の集積(あつまり)である。 今を失う人は一日を失う人、 そして一生を棒にふる人。   「時は金なり」と言う。しかし、 金はとりかえせる。時は再び来ない。    「気づいた時、気がるに、 ・・・
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川村慶
職場の教養を読んで
職場の教養を読んで
9月29日 家族の支え 「ありがとう」の反対語は「あたりまえ」ですからね。 声に出して伝えないといけませんね。     今日の心がけ 『家族に感謝しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。   元祖 朝会!・・・
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川村慶
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
============ 29日 私は身の回りを清掃して場を清め 安全で働きやすい環境を作っています。 ============   清める域まで清掃すると心が清まるんだろうな。 そこまで来て、何かが起こりかもしれない。   結果や成果が出ないたいていの人は 掃除で終わっているか、 見返りを求めた清掃で終わってるかだな。     明日も課題を【ど真剣に】共有しま・・・
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川村慶
本日のDMPおはようメッセージ
本日のDMPおはようメッセージ
========= 「経営幹部の心得」 経営幹部とは、社長と共に会社の 存続・発展に責任を負う立場の人である。 従って、会社で起きる全ての 事件、事故の責任を自覚することである。   又、個人的な考えや、価値観は 持ち込まないことである。 なぜなら、会社経営と個人の生活は 前提が違うからである。 =========   上記ですが、 私が経営幹部の時には 真逆のことや・・・
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川村慶
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