＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-6 最初から 仕事ができる人はいない。 先輩や上司も通ってきた道。 素直に、恐れず、 勇気をもって、聞こう。 聞くことで、成長し、 自信が生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        この際ですからしつこく 朝礼の話をします。   実務しかしてないと 実務の仕事の質問しか 出てきませんよね。   ･･･

5月1日 朝礼を活かす またもや朝礼のお話です。   「職場の教養」といった こんなにも素晴らしい ツールがあるのに 使わないのは損ですよね。   現状に甘んじている自分、 どうせ無理とどこかで あきらめている自分、等、 気づきを与えてくれる 朝礼をしましょう。   「職場の教養」の部数が 足りなければ手配します。 今、余計なことに 節約しようという発想は 火事の･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は理念の実現です。 人生の中で働き方や バランスが変わったとしても 誰かのお役に立てる 完璧な仕事を追求する熱意は 変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         我が社では最近 見ることが無くなりましたが 色んな協会に居ると 手段が目的化してしまってる 事例を散見します。   ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-5 若い時は、自分の 理解を超えるような 大小様々な壁が、 次々と目の前に現れる。 行く手を阻む扉が 開くまで、決して 諦めることなく ノックし続け、 いくつもの壁を 乗り越えた先にある 「成長実感」を 掴んでほしいと 希っている。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       雨乞いをして なぜ雨が降るか？ ご存知でしょうか。  ･･･

4月30日 苦手な先輩 「ハイっ！」に実践は 行なっていますが、 お葬式で「ハイっ！」 という返事はしません。 当然ですが。   TPOに合わせた「ハイっ！」や 挨拶が大事なんですよね。   またそれを観察する、 という姿勢は 回り回って必ず 自分の利となって返ってきます。   観察し、問題発見能力を 高め続けましょう。       ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる言葉づかい、 品格ある立居振舞いを しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         新型コロナウイルス禍、 地域力の素晴らしさを 痛感する日々です。   もう誰一人として犠牲者を 出さないとい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-4 もう駄目だと 音を上げてしまう 社員がいる一方で、 涙を流して 悔しがりながら、 それでも 頑張れる社員もいる。 どちらを選ぶかは、 己次第である。 　 迷ったときは、 自己に厳しい道を 選ぶことが、 立派な青年社員になる 道である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       倫理を学んでいても 「苦難福門」というが、 やっぱり楽な･･･

4月29日 販売員と乗客の関係性 売り手の心と買い手の心が 釣り合った時、 素晴らしい商い（あきない）が 成立するのです。   俺は買い手なんだから ◎◎してもらって当然だ、 なんていう態度買っても お互い気持ちのいいものでは ありませんよね。   新型コロナウイルス禍、 社会を回すために 出勤したくなくても 危険と隣り合わせで 出勤して働いてくれている 人々がいます。 &･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 29日 私は身の回りを清掃して 場を清め安全で働きやすい 環境を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝        整理整頓は 作業スペースはじめ 仕事をする場だけに 限りません。 家庭内もそうですし 車の中もそうでしょう。   特に車の中は如実に 結果に表れます。 それは ヒヤリハットを含む 事故ですね。 ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-3 本当に強い社員は、 わき目もふらず無我夢中に 仕事ができるかどうか にある。 成果うんぬんの前に、 与えられた仕事に 夢中になって 頑張っているかどうかを 自問自答しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      我を忘れ、 時間を忘れるほどの 仕事が【喜働】です。   仕事を追われるのではなく 仕事を追いかけている。 も･･･