何もしなければ事故は起きませんが 何も起こりません   つまり 何もしないことは 危険極まりないということです  　 自覚症状も無いし 気が付いたら終わってる   そんなことにならないように 安全に留意しながら 新しいことやり続けます           本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グルー･･･

仕事とは事に仕えること 　 金銭的報酬が無い場合でも 無形の報酬があれば 誰かのお役に立っているのですから 立派な仕事です   また働くとは 「傍（はた）」が「楽」になること   楽になるということは お役に立てている証拠ですし また楽しませることができれば 幸せな気持ちにさせている 立派成果です   自信を持ってやり続ければよいし それをし続ける方法を考える･･･

清掃をする際の心のあり方が 大変重要になってきます   それが この行動指針には書かれています   同僚とお客さまのためにと 清掃をするのです   すると必ず 具体的な結果として現れてきます         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

この教えや決まり、時間は 「守らねばならない」 ものではなく 「守ればよくなる」ものです   善くなりたいから 喜んで守るのです   　   本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

私たちソウルパートナーができる 世界平和の方法はあるです   それを模索し続けます         本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

トップリーダーを増やしたいですね   他人任せにするのではなく 自分で何かやっていきます   政治のせいにしたとことで 何にも変わりませんしね   反面教師にするということで 政治も役に立ってます(笑)   要は自分の心持ちの問題  　 他人と過去は変えられない 自分と未来は変えられる 自分が変われば 過去の受け取り方を変えられる     &nbs･･･

責め心の無い厳しさとは 利他の精神に基づいた厳しさです   自分の感情で厳しくするのは 利己的な厳しさなんです       　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

わが社の週休２日制の概念は 松下幸之助翁から来ています   日曜日は「休養日」 土曜日は「教養日」   教曜日になにするかは 自由です   映画館に行くも良し 美術館に行くも良し 草野球も良し・・・ 　 買い物だって学ぶことがある 学ぼうとする気持ちさえあれば 買い物も学びです         　 本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA･･･

お金を捨てる人はいませんが 物になると捨てれてしまいます 　 急に執着が無くなるんですね 　 不思議ですねえ          本日も課題を【ど真剣に】共有します KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント ･･･

わが社が他者さんと違って 何をしてくれるのか？ は 口コミでしか広げられません   目の前におられるお客さまに 最善を尽くしているかが 問われます 　 他者さんと比べて「こうだ」 ということは全く関係ないのです  　 川村義肢・パシフィックサプライの ブランド力は名前だけではなく ソウルパートナー一人ひとりの 誠実さの積み重ねなんです   ８０年連綿と続く重み･･･