2026年06月06日07:33
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
昨日までの自分は別人です
「二匹目のどじょうを狙うな」
成功体験に固執するのは
意味が無いことです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年06月05日08:07
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
解り易くというか便宜上
「上役」とか「上司・部下」
という言葉は使いますが
基本、仕事や役職には
順番はあれど
上下貴賤はありません
「順序」って結構大きな権限で
会社で自分がやりたいことが
叶い易くなるのは事実です
是非目指してほしいものです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
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川村慶
2026年06月04日07:49
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
時間の 5大ロスを撲滅しよう
◆時間の5大ロス◆
1、迷う
2、やり直す
3、探す
4、手待ち
5、やったつもり
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年06月03日07:27
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
おしゃれと身だしなみの違い
自分の為にやるのが
おしゃれ
周りの人のためにやるのが
身だしなみ
おしゃれは大変結構ですが
身だしなみは周りの人から
尊敬されます
知らない人でもね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年06月02日08:09
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
グッドパートナーとは
協力会社と
そこで従事する方々のことです
医師や看護師、療法士などは
グッドパートナーであり
お客さまとは違います
お客さまはあくまでも
わが社のサービスを使用する方と
そのご家族です
パシフィックサプライ株式会社も
同じ考えです
例えば義肢装具製作所さまは
グッドパートナーであり
そこで
義肢装具を利用されている方が
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川村慶
2026年06月01日07:02
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
安全に勝る効率はあり得ません
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年05月31日09:30
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
わが社の中には
様々な部署(会社)があります
グループ内で転職ができます
ご自身のキャリアアップも
期待できます
職場とは自己成長の場ですから
当たり前かもしれませんね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年05月30日07:41
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
【私の自分経営】
三人の子どもたちが
失敗を恐れることなく
利他の精神で
世の中のお役に立っている
本人たちからの報連相は
特にありませんが
頑張っているかどうかは別にして
期待はされているようです
楽しんで仕事してくれていたら
それで良いのですがね
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission State・・・
川村慶
2026年05月29日07:32
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
自然や地球環境は
“借り物”です
人類83億人の子孫に
返すことを考えていますか?
「地球人としての自覚」とは
そういうことです
あなた一人のもんではないのです
本日も課題を【ど真剣に】共有します
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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川村慶
2026年05月28日09:20
明日の31の行動指針
明日の31の行動指針
清掃の行き届いていない組織は
うまいこといっていません
断言できます
例えば飲食店
トイレが汚い所は
流行っていません
思い出横丁の共同トイレは
なかなかのものがありましたが
“共同”ですしね
それに近いお店ありました
二度と行っていませんが
既に無くなってました
そういうことです
本日も課題を【ど真剣に・・・
川村慶