７月２２日　尊敬信頼の軸 　 考え過ぎるのどうかとは思いますが 一旦立ち止まって考え直してみる というのは効果的ですね   アンガーマネジメントにも 共通しますね   思いついたらすぐ動くのと同時に 一旦考える習慣を 身に着けたいものです 　　       　 今日の心がけ 『尊敬される行動を選びましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文･･･

７月２１日　挑戦は準備から 　 何かを成し遂げた人の 結果だけ見てるから 羨んだりする人がいます 　 妬んだりする 以ての外の人もいる   彼らの壮絶な準備段階も しっかり見てあげないとね   木の根を考えずして 果実ばかり見てるから そういうことになるのです   木は根から腐るのです     　 　 今日の心がけ 『起こり得る事態を想定しましょう』 ･･･

７月２０日　人生の波に乗る 　 波を見る目は “日本に住む人間として” 必要不可欠です   波浪注意報が出ているのに 船を出すなんてのは もっての外   ボランティアだからとか そんなん関係ありません   二度とこういう哀しい 出来事が無いようにしないと 　 事故が起きてから 自然のせいにされてもねぇ・・・   “忖度”を叩きまくっていた メディア側の報道の･･･

７月１９日　継続力を高める 　 タイニィハビットTiny Habits ですね 　 スタンフォード大学の行動科学者 BJ・フォッグが提唱した 「行動を極端に小さく分解し 　既存の習慣に結びつけ 　成功体験を祝うことで 　無理なく新しい習慣を 　身につける」 ための メソッドということです 　    　 今日の心がけ 『自分を磨く習慣を身につけましょう』 私の･･･

７月１８日　虫との距離感 　 車運転している時に 車内に虫がいた時の 哀しさときたら・・・   窓全開してしばらく放置しますが それでも居座られたら もう諦めてますね(笑) 　 　 　 今日の心がけ 『暮らしの環境を整えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、･･･

７月１７日　見つめる鍋は 　 任せて任さず   管理と放任の間くらいが 丁度良いんじゃないかな   　 　 今日の心がけ 『成長を見守りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。 　 元祖 朝会！ 企業を･･･

７月１６日　命への静かな敬意 　 論点ずらしはダメだね   国会観ていても それを感じることがあるけど  　　   　 　 今日の心がけ 『行為の背景にある意味を考えましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください。･･･

７月１５日　報告しにくい理由 　 報連相を徹底する前に 報連相し易い社内文化を 醸成することに努めたいですね     　 　 今日の心がけ 『安心して話せる関係を築きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい方は、お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは 私の所属する大阪府倫理法人会にお尋ねください･･･

７月１４日　避暑アイテム 　 万博に行かれた方は よく解りますよね 日傘の威力   男の人たちも その必要性に気づきはじめました   良いことだともいますよ   私は面倒なので 持たないかもしれませんが… 　 　 今日の心がけ 『柔軟に暑さ対策をしましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については、ここに転記しません。 入手されたい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「部下の心理」 上司から “関心を持たれていない” “興味を持たれていない” と感じること程、 部下として辛いことはない。 上司に何気なく かけてもらえた一言で 元気になったり、 やる気が出たりするものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  　 存在価値という 自己肯定感の一つで 居心地が良くなるものです   叱らないのもダメですが 叱るばかりでもダ･･･