＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝

31日

≪チームの目標≫

心を高め経営を伸ばす

　

≪私の行動指針≫

『全ソウルパートナーの

　物心両面の幸福を

　追及するとともに

　人類社会の進歩発展に

　貢献する』

『倫理実践により

　内在する母性を

　200％発揮する』

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31日は「私の職責・目標」
になります。
賞与面談も終わり
私も例外なく
自己評価をすることに
なっています。

冬季賞与面談時
自己評価【３】

＜改善目標＞
富士研で感性を
最大レベルまで引き上げる。
　
夏季賞与面談時
自己評価【２】
＜改善目標＞
実践結果を
実績（数字）に表す。
  
としました。
来期は具体的な数字で
結果を表します。