5月7日
長所と短所

こういった職場が
潜在的な人財を見出すこと
できる職場です。
知的障害者、精神障害者と
一般的に言われる方々は
その素晴らしい人財。
「人材不足だ」
「募集をしても受けに来ない」
なんて言っているのは
「私は人材発掘のセンスも、
　知ろうとする意志も
　持ち合わせていませんー」
と言ってるのも同じ。
  
素晴らしい人財を発掘し
その草分けとなっている
人たちから
解決のヒントを
もらいに来ませんか？
    

第8回「障がい者雇用を知る・分かる・活かす」フォーラム

≪日時≫　２０１９年５月２５日（土）１４：００－１６：００

≪会場≫　ＫＡＷＡＭＵＲＡグループ　大東本社　大ホール

≪対象≫　障がい者雇用に関心のある企業、支援機関、教育関係者、個人

≪参加費≫1000円
 

詳細は以下のURLへ
https://www.kawamura-gishi.co.jp/news/2019/03/post-128.html
　

 
　
 
今日の心がけ
『長所をさらに
　伸ばしましょう』

私の感想のみ記載しています。
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入手されたい方は
お知り合いの倫理法人会会員、
もしくは私の所属する
大阪市倫理法人会に
お尋ねください。
　
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