5月12日
働きがいのある職場

従業員満足度最下位の日本、
会社の問題も多いと思いますが
日本人の若者の
「仕事を選ぶ際に重視すること」
が幼稚なんでしょうね。
少なくとも、我が社の
ソウルパートナー（社員さんたち）
と比べて稚拙で幼稚なのは確実。
  
これもまた、
受け入れなければならない
事実です。
 
我が社もそうならないように、
もしくは
やりがいブラック企業に
陥らないようにするのが
私に課せられた最大の仕事です。
  
  
 　
 
今日の心がけ
『相手を思いやりましょう』

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