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新入社員心得-6
コミュニケーションの基本は話し合うこと。
「相互理解」「相互信頼」とはお互いが全て
同じ想いや、考え方になることではない。
お互いの考え方や価値観が違うことを
理解し合うこと。
そのためにはよく話し合うこと。
その上でお互いが歩み寄って
妥協点を見い出すことである。
こんなことから信頼関係も生まれる。
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「職場の教養」を使った朝礼をして
皆さんのコメントを聞いていると
自分が思っていたよりもっと高い価値観で
あることに気づかされたることがあります。
 
日常の業務報告だけの会話では
大事なことを見過ごすことになります。
 
私もこの「職場の教養」のコメントで
自分が感じたこと、自分がすることを
引き続きこのブログに宣言し続けます。

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