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リーダーは必ずしも
話しが上手でなくてもよい。
多くの人は話すことが
コミュニケーションと思ってるが、
話すことより
部下の話しを真剣に聴く、
親身になって共に考える
といった
リーダーの態度・姿勢が
部下には何かの
メッセージとして
伝わっているのである。
　
つまりリーダーの日々の言動が、
コミュニケーションそのものに
なっているのである。
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深沈厚重（しんちんこうじゅう）
なるは、これ第一等の資質。
磊落豪雄（らいらくごうゆう）
なるは、これ第二の資質。
聰明才弁（そうめいさいべん）
なるは、これ第三等の資質
　
「呻吟語（しんぎんご）」」

どっしりと落ち着いて
傾聴・共感できる人間になろう
 
プレゼンの上手さとか
話し上手とかは
その後の話ですね

　
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