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「君が部下に指示する時は、
　自分だったら
 どうするかを
　ちゃんと考えておけ」
「“多能工”はたくさんの
　“種類”の仕事ができる人。
　“多台持ち”はたくさんの
　“量”の仕事ができる人。
　活躍の場が広くなるのは
　“多能工”」
        
「モグラ叩きより、
　モグラの巣を潰せ」
トヨタの現場リーダーは
このように教えられ、
鍛えられて育ったそうだ。
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リーダーに限らずメンバーも
「質より量」といった仕事は
避けたいですね。
「忙しい」「忙しい」
言うている人は
なんで忙しくなるのか
理解しようとしませんから、
いつまでも忙しい。
  
倫理も同じ。
「忙しいから学びに来れない」
という人こそこの学びを
知っていただいて、
「忙しい」だけから
解放してあげないと。
  
      
       
 

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