4月28日 譲り合いの対応 なんか経験あるなぁ。 私もよく席を譲るのですが 断れる時も結構あります。 高校から体育会に どっぷりでしたから 「先輩、どうぞっ！」 って言い方変えると 今のところ100％の確率で 席代わってくれますわ(笑)     　   今日の心がけ 『席を気持ちよく 　譲り合いましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 28日 友情はルールを守る心から。 私は本質や目的を 正しく理解した上で、 教えや決まりを守り、 連帯感を育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝           危険が潜んでいる製造現場は 置いておいて 職場で談笑が生まれると 嬉しい気持ちになります。 それがたとえ私語であっても 嬉しいのです。 数年･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-2  伸びる社員・ 成長する社員は、 概して音を上げない、 そして よい意味で悩んでいる。 石の上にも３年。 下積みの３年間、 例え 理不尽なことがあっても、 ぐっと歯を食いしばって 頑張れるかどうかが 大切である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       雨乞いして なぜ雨が降るのでしょう？ 答えは・・・ 雨が降るまで 雨･･･

4月27日 ゴルフコースの今と昔 易不易。 変えてはならないものと 変えていかなければ ならないものは 共存しているのです。 伝統を守り続けるには 革新を続けるしかないのです。  　   今日の心がけ 『ニーズを汲み取りましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手されたい方は お知り合いの倫理法人会会員、 もしくは･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 27日 私たちは 世界中のお客さまに 製品とサービスを 届けることができます。 私はそのための方法を考え、 挑戦を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         日本をはじめ世界の方々が 我が社を選んで買う 言い訳が立つことを考え抜く。 これを続けるのみ。      &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員に贈る言葉-1 「躓(つまず)くのは 　歩いている証拠」。 つまり、 躓くということは 成長している証拠。 だから どんどん躓きなさい、 ただし 転ぶ時は前向きに。 後ろ向きには転ぶな。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        アメフトでは 「アオテンするな！」 と言いますね。 同じこと。 受け身にならん ということです。  ･･･

4月26日 五十四年後のゴール こういう話を聞いて 先達の功績を知ってしまうと、 大したこともないことで 心折れそうになっていた 自分を情けなく思います。 元気もらったんだから すなおに 次の行動に移しますわ！    　   今日の心がけ 『情熱をかけて物事に 　取り組みましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しませ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 26日 私は自分への厳しさと 利他の心を持ち、 職場や地域社会で リーダーシップを 発揮しています。 全ての人が率先垂範できる 職場風土を創っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         責め心の無い厳しさと、 馴合いでない優しさが、 大事なんです。 ダイアモンドと同じで 人は人でないと 磨けないので･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会生活をする ということは、 必ず自らを心理的に コントロールすることが 要求される。    そしてそのことが、 精神を鍛え柔軟にし、 ものごとを 成し遂げる時の 触媒作用として 働いてくれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       直感力や受容能力が 問われるわけです。 やはり 朝起きの習慣が これらをつくるのです。  ･･･

4月25日 やる気を引き出す 〇自燃性 △可燃性 ✖不燃性    ◎人財 〇人材 △人在 ✖人罪    いるだけの人、 いるだけで罪な人には なっちゃいかんな。  　  　   今日の心がけ 『目的を明確にして 　邁進しましょう』 私の感想のみ記載しています。 「職場の教養」本文については ここに転記しません。 入手さ･･･