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新入社員に贈る言葉-6
最初から
仕事ができる人はいない。
先輩や上司も通ってきた道。
素直に、恐れず、
勇気をもって、聞こう。
聞くことで、成長し、
自信が生まれる。
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この際ですからしつこく
朝礼の話をします。
 
実務しかしてないと
実務の仕事の質問しか
出てきませんよね。
 
この仕事の目的は何か？
誰のためにやっているのか？
そもそも、
我がチームのゴールって何？
 
青年社員の皆さんには
このあたりの質問を
ガンガンして欲しいです。
 
リーダーや先輩は
そういった質問を
ドンドンしてくれるように
朝礼をつかって
ゴールの話をしてください。
日常業務の質問しか
してくれないのは
リーダーである貴方が
「言われたらやります」
的な不純な作業しか
させてないからです。
 
仕事をさせてあげましょう。
ソウルパートナーが日々
命を使ってやっているのは
崇高な仕事なんですから。
　 
　


      
       
 

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