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31日
≪チームの目標と私の行動指針≫
　社内ダントツの明朗・愛和・喜働
“純情（すなお）”な実践者となる。
　

全社員とその家族が幸せにならない
判断は絶対にしない。

歴代社長と歴代技術者に毎日感謝する。

＜決心は九部の成就＞
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社長室の神棚に手を合わせて
感謝するようにしています。
 
歴代技術者の方々への感謝は
今期に入ってからです。
 
新たな製品をゼロベース思考で
生み出し続けられた素晴らしい方々です。
 
次は我々の番です！
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント